Наразі у Раді розглядають зміну правил щодо оплати непрацездатності сумісників

Підприємства, установи, організації (далі — підприємство) в межах повноважень і власним коштом можуть встановлювати додаткові, порівняно з законодавством, трудові та соціально-побутові пільги для працівників (ч. 1 ст. 9-1 КЗпП). Тож підприємство може ухвалити рішення оплачувати власним коштом увесь період непрацездатності працівникам, що працюють за сумісництвом. Таку можливість потрібно передбачити в колективному договорі або в Положенні про оплату праці.
Чи може підприємство оплачувати лікарняні сумісникам
Натомість якщо підприємство фінансують із держбюджету, контролюючий орган може кваліфікувати таку оплату лікарняного як нецільове використання бюджетних коштів і притягнути роботодавця до відповідальності. В такому разі спробуйте оформити допомогу інакше.
Зауважте: Верховна Рада 25.04.2024 прийняла за основу законопроєкт № 10017 про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо загальнообов’язкового державного соціального страхування. Якщо його ухвалять, сумісникам повернуть право на оплачувані лікарняні за кошт ПФУ
За потреби по закінченню відпустки для догляду за дитиною до 3 років працівники вправі оформити відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю. У статті ви знайдете зразок заяви та наказу на таку відпустку, а також дізнаєтеся чи зараховується цей період відпустки до стажу для надання щорічних відпусток та лікарняного, а також про те, як така відпустка впливає на розмір допомоги з тимчасової непрацездатності після повернення на роботу
Облік робочого часу є основою для правильного нарахування заробітної плати, лікарняних та інших виплат працівникам. Особливої уваги потребує відображення періодів тимчасової непрацездатності, адже помилки у табелі можуть призвести до неправильних нарахувань або претензій з боку контролюючих органів. Якщо ви сумніваєтесь, яке позначення лікарняного в табелі робочого часу обрати чи маєте питання на кшталт «як в табелі позначається лікарняний» або «яким має бути відображення лікарняних в табелі обліку робочого часу» — читайте статтю.
Питання зарахування періоду навчання до страхового стажу залишається актуальним для багатьох працівників, особливо коли йдеться про розрахунок виплат за лікарняним листком. Чимало людей вважають, що роки, проведені в інституті, автоматично входять до стажу, однак на практиці це залежить від низки законодавчих нюансів і часу, коли саме відбувалося навчання. Чи входить до стажу навчання в інституті — у статті
Лікарняний для працівника — це пряма реалізація права на відпочинок і відновлення здоров’я. Лікарняний підтверджує непрацездатність працівника та є підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності. Дізнайтеся як здійснюється оплата лікарняних за умовами роботи, відмова в оплаті лікарняних, відповідальність за неправильно сплачені лікарняні
Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті