Повідомлення про прийняття на роботу: чи можна використовувати пошту?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Порядок подання визначено Кабміном

Повідомлення про прийняття на роботу: чи можна використовувати пошту?

У Державній податковій службі пояснили, як слід подавати повідомлення про прийняття працівника на роботу.

Чи можна повідомлення в податкову надіслати поштою

Так, відповідне повідомлення власник підприємства (або уповноважений ним орган) чи фізична особа або резидент Дія.Сіті подають до територіальних органів податкової служби за місцем обліку як платника єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

Повідомлення подається до початку роботи працівника за трудовим договором (гіг-контрактом) засобами електронного зв’язку з використанням електронного підпису відповідальних осіб, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису (відповідно до вимог законодавства у сфері електронного документообігу).

Втім, якщо немає технічної можливості для використання електронного зв’язку, повідомлення можна подати у формі документа на папері. Проте встановлений урядом порядок не містить посилання на норми подання повідомлення поштою.

На заувагу: форма повідомлення визначена Порядком повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту.

За інформацією Державної податкової служби України

Головні зміни у трудовому законодавстві за І півріччя 2025 року

Статті за темою

Усі статті за темою

Звільнення з роботи і прийняття на нове місце у той самий день

Розгляньмо ситуацію: наказ про звільнення з роботи видали 16.01.2025. Запис про звільнення до трудової книжки внесли 17.01.2025. Чи правомірним буде прийняття на роботу того самого дня, коли внесено запис про звільнення — 17.01.2025?
25668

Дистанційна робота: особливості оформлення

Дистанційна робота набула нового значення, адже в умовах воєнного стану стала одним із правомірних механізмів продовження бізнесу. Що ж таке дистанційна робота та як правильно оформити дистанційну роботу? Чи регулюється дистанційна робота КЗпП? Які особливості має дистанційна робота в умовах війни? Відповіді на усі питання — у статті.
66392

Строковий трудовий договiр: зразок і порядок укладання

Що таке строковий трудовий договір, ніби й зрозуміло з самої назви, але є нюанси. В яких випадках правомірно укладати строковий договір? Як оформити прийняття й що при цьому слід перевірити? Роз’яснюємо деталі, зокрема, про строкові трудові договори в умовах воєнного стану та додаємо зразок строкового трудового договору 2025.
146170

Колективний договір

Порядок укладання колективного договору викликає у роботодавців безліч запитань. Як має виглядати типовий колективний договір? Колективний договір: обов'язковий чи ні? Чи потрібно реєструвати колективний договір? Чи передбачено відповідальність за відсутність колективного договору? Знайдіть відповіді у статті
182363

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді