КЗпП передбачає низк пільг для працівників молодше 18 років
Неповнолітні працівники мають право на збільшену тривалість щорічної основної відпустки — 31 календарний день.
Мінікурс «Відпустки у 2024 році»
Крім того, законодавство містить і деякі інші пільги для осіб, що не досягли 18 років.
Так, Кодекс законів про працю передбачає, що такі працівники мають право піти у відпустку ще до настання шестимісячного терміну безперервної роботи на підприємстві (у перший рік роботи). Крім того, відпустку надають у зручний для неповнолітніх час, тож при складанні графіка відпусток їхні побажання враховують першочергово.
У Держпраці також зауважили, що потрібно встановити доповненн ядо графіка, якщо особу молодше 18 років прийняли вже після затвердження графіка.
За інформацією Управління інспекційної діяльності у Вінницькій області
Працівники, залучені до робіт, що мають шкідливий вплив на їх здоров’я, потребують тривалішого відпочинку. У зв’язку з цим, стаття 76 КЗпП гарантує надання таким працівникам щорічних додаткових відпусток.
Роботодавець оформлює надання додаткової оплачуваної відпустки постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи 1 та 2 категорії наказом. Скачайте зразок оформлення наказу на «чорнобильську» відпустку, щоб не упустити жодної деталі.
Якщо на підприємстві є працівники, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, та віднесені до 1 чи 2 групи постраждалих, для них гарантований додатковий відпочинок. А саме — додаткова відпустка за збереженням зарплати тривалістю 14 робочих (16 календарних) днів.
Чорнобильські відпустки — це спеціальні види відпусток, що надаються особам, які постраждали внаслідок аварії на Чорнобильській атомній електростанції. На сьогодні відпустка ЧАЕС викликає низку питань: чи надається чорнобильська відпустка сумісникам; види та тривалість чорнобильських відпусток; чи ділиться чорнобильська відпустка частинами; чи можливе продовження чорнобильської відпустки на святкові дні? Відповіді на ці та інші питання — у статті.
Відпустка на дітей — це завжди актуальне питання. У матеріалі зібрані документи, потрібні для додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи.
Підпишіться на 
