Чи має право орган управління просити колдоговір на погодження?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
керівник експертної групи Експертус Кадри, Київ
Закон чітко визначає, хто є стороною колдоговору — і кого серед них може не бути

Чи має право орган управління просити колдоговір на погодження?

В окремих випадках органи управління надсилають запити щодо надання колективного договору на погодження. Така практика викликає питання щодо її правомірності, оскільки участь у процесі укладення колдоговору чітко регламентує закон.

Відповідно до статті 3 Закону України «Про колективні договори і угоди», сторонами колдоговору є представники роботодавця та працівників. До перших належить роботодавець або його уповноважені особи, включаючи представників відокремлених підрозділів. Сторону працівників представляють первинні профспілкові організації або вільно обрані працівники у разі відсутності профспілки.

Чи погоджує колдоговір орган управління?

додаток

На що звернути увагу кадровику у зв’язку з продовженням воєнного стану з 2 серпня 2026 року

Статті за темою

Усі статті за темою

Укладення трудових договорів із сезонними працівниками

Трудовим законодавством передбачено можливість працевлаштовувати працівників на сезон. Однак, трудовий договір з сезонними працівниками викликає низку питань у роботодавців. Як оформити трудові відносини із сезонними працівниками? Як має виглядати трудовий договір з тимчасовими працівниками (зразок)? Відповіді на ці питання та всі секрети укладення трудових договорів із сезонними працівниками — у статті.
6735

Усе про роботу, відпустку та звільнення сезонних працівників

Сезонна робота — це одна з найбільш поширених форм працевлаштування в різних сферах діяльності, таких як сільське господарство, будівництво, туризм, роздрібна торгівля та інші. Вона є чудовою можливістю для працівників знайти тимчасову зайнятість, а для роботодавців — вирішити питання з підвищеною потребою у працівниках у пік сезону. Однак процес найму сезонних працівників має свої особливості, а відпустка на сезонній роботі викликає низку питань. Усе про оформлення відпустки сезонним працівникам — у статті
6868

Як ФОП прийняти працівника на роботу

Оформлення працівника на роботу фізичною особою-підприємцем (ФОП) в Україні має відбуватися відповідно до вимог трудового законодавства. Як ФОП прийняти працівника на роботу законно та швидко — у статті
10531

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді