Чи має право орган управління просити колдоговір на погодження?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
керівник експертної групи Експертус Кадри, Київ
Закон чітко визначає, хто є стороною колдоговору — і кого серед них може не бути

Чи має право орган управління просити колдоговір на погодження?

В окремих випадках органи управління надсилають запити щодо надання колективного договору на погодження. Така практика викликає питання щодо її правомірності, оскільки участь у процесі укладення колдоговору чітко регламентує закон.

Відповідно до статті 3 Закону України «Про колективні договори і угоди», сторонами колдоговору є представники роботодавця та працівників. До перших належить роботодавець або його уповноважені особи, включаючи представників відокремлених підрозділів. Сторону працівників представляють первинні профспілкові організації або вільно обрані працівники у разі відсутності профспілки.

Чи погоджує колдоговір орган управління?

додаток

Гарантії донорам 2026 та Зміна № 16 до Класифікатора професій

Статті за темою

Усі статті за темою

Оформлення наказу про прийом за строковим трудовим договором на час відпустки з вагітності та пологів

Кадровики зазначають у наказах про прийняття на час відпустки з вагітності та пологів, що приймають працівника тимчасово. Але це помилка. В наказі необхідно вказати вид трудового договору на час такої відпустки: строковий трудовий договір
36150

Як прийняти на роботу: зразок наказу

Наказ про прийняття на роботу можна оформити двома способами. Бланк документа та зразок наказу про прийняття на роботу з випробувальним терміном ми підготували у статті.
271251

Колективний договір

Порядок укладання колективного договору викликає у роботодавців безліч запитань. Як має виглядати типовий колективний договір? Колективний договір: обов'язковий чи ні? Чи потрібно реєструвати колективний договір? Чи передбачено відповідальність за відсутність колективного договору? Знайдіть відповіді у статті
194522

Зразок заяви про прийняття на роботу

Заява — це письмове офіційне повідомлення і/або прохання, яке подають на ім’я посадової особи, зазвичай — це керівник організації.
518620

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді