Комітет і МОП обговорили реформу трудового законодавства

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
На зустрічі 12 травня обговорювали роль профспілок, зміни до трудового законодавства і соціальні гарантії працівників.

Комітет і МОП обговорили реформу трудового законодавства

12 травня 2025 року в Комітеті Верховної Ради з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів відбулася робоча зустріч з представниками Міжнародної організації праці. У центрі обговорення — реформування трудового законодавства, захист прав працівників і роль профспілок.

Голова Комітету Галина Третьякова поінформувала про результати законодавчої роботи, зокрема про підготовлений до другого читання законопроєкт «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі» (№10147), що імплементує європейську директиву з охорони праці.

Серед ключових ухвалених законів також згадувалися:

  • Закон №4352-IX про протидію мобінгу у воєнний час;
  • Закон №4412-IX щодо призупинення трудових договорів.

Представлено і законопроєкти, що перебувають у роботі: про страйки і локаут (№ 12034), реформу соціального страхування (№ 13167), захист прав працівників при неплатоспроможності роботодавця (№ 9510), підтримку осіб з інвалідністю (№ 12209), зупинення дії окремих положень колдоговору (№12291-1).

Представники МОП наголосили на важливості захисту майнових прав профспілок і балансу між державними інтересами та правами об’єднань. Комітет підкреслив, що відкритий до конструктивного діалогу та очікує від МОП узгоджених і неупереджених підходів у подальшій роботі.

За інформацією ВРУ

додаток

Виправлення помилок в трудових книжках та передача сканкопій до ПФУ

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
22405

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
7925

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
431

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
519

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
546099

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді