Профспілки пропонують підвищити мінімальну зарплату

Розмір мінімальної заробітної плати

СПО об’єднань профспілок звернувся до Уряду з пропозицією внести зміни до Закону України «Про Державний бюджет України на 2025  рік» від 19.11.2024 № 4059-IX, щоб підвищити розмір прожиткового мінімуму та мінімальної зарплати. Профспілки наголосили, що розмір мінімальної зарплати на 2025 рік, затверджений Держбюджетом, не відображає реальної вартості життя в Україні та не забезпечує достатнього життєвого рівня працівників і членів їхніх сімей (лист від 02.07.2025 № 03-13/496-СПО).

Профспілки аргументують тим, що мінімальна зарплата майже на третину відстає від фактичного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, який за розрахунками Мінсоцполітики складає 11 259 грн у цінах травня 2025 року. Це не дозволяє працівнику оплатити навіть мінімальний набір продуктів та послуг.

Також зазначили, що на даний час не виконуються у повному обсязі домовленості Генеральної угоди, яка регулює основні принципи і норми реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні, що віддаляє Україну від виконання Директиви (ЄС) 2022 / 2041 про адекватну мінімальну зарплату в Європейському Союзі.

Окрім того, підвищення ставки військового збору до 5 % збільшило податкове навантаження на працівників, що знизило їхні доходи та купівельну спроможність.

Значний дефіцит робочих місць з гідною оплатою праці, відставання української зарплати від трудових доходів за кордоном, високі ціни на продукти та послуги генеруватимуть подальший відтік за межі України кваліфікованих працівників.

Зростання розмірів основних державних соціальних стандартів та гарантій наблизить законодавство України до європейських трудових стандартів. Це сприятиме підтримці купівельної спроможності працівника, стимулюватиме людей повертатись на український ринок праці та легалізує зарплату, зростуть надходження до бюджетів та ПФУ.

За інформацією Федерації профспілок України