Не виплатили допомогу по тимчасовій непрацездатності в день звільнення — законодавство про працю не порушили
Днем звільнення має бути останній день роботи працівника, перед днем коли він вчинив прогул.
Управління Держпраці у Хмельницькій області нагадало, що заборонено робити особам, які звільнилися з державної служби або з органів місцевого самоврядування
Жертви репресій комуністичного режиму отримали переважне право залишитися на роботі при скороченні та на додаткову оплачувану відпустку.
Якщо жінка бажає розірвати трудовий договір під час перебування у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами, то суму допомоги по вагітності та пологах за частину відпустки, що припадає на період після звільнення, не перераховують та не повертають.
Закон установив нові підстави для припинення трудових відносин з членами наглядової ради та членами виконавчих органів ТОВ
Сезонні роботи — це роботи, які внаслідок природних і кліматичних умов можна виконувати лише протягом певного періоду (сезону), але не більше 6 місяців.
ФСС надасть за власні кошти допомогу по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), по вагітності та пологах, на поховання (крім поховання пенсіонерів, безробітних та осіб, які померли від нещасного випадку на виробництві)
Якщо профспілка у визначений КЗпП строк не надала відповіді роботодавцю, вважають, що профспілковий орган надав згоду на звільнення працівника
Припинення трудового договору з сумісником у такому випадку провадиться на підставі статті 7 КЗпП. Законодавством про працю не встановлено вимог щодо попередження сумісника про наступне звільнення за цією підставою та необхідності отримання від працівника заяви на звільнення
