За яких умов роботодавець може звільнити працівника з власної ініціативи та як розірвати трудовий договір
За яких умов можете прийняти на роботу неповнолітніх та як маєте вести їхній облік на підприємстві
У якій формі та які органи повідомити про прийняття працівника на роботу, щоб дотримати вимог законодавства?
Такі договори можуть перекваліфікувати у трудові.
Дізнайтеся про законодавче врегулювання такої ситуації
Дізнайтеся, в який випадках на роботавця накладуть штраф
Перевірте, чи дотримуєтеся законодавства про працю, аби уникнути штрафу
Врахуйте зауваги Управління, щоб не наразитися на штраф
Врахуйте особливості звільнення працівника за спрощеного режиму, щоб не порушити вимог законодавства
