Як оформити відкликання з відрядження працівника?

3614

Запитання

Працівника направлено у службове відрядження. Проте виникла необхідність достроково відкликати з відрядження такого працівника. Як правильно це оформити?

Відповідь

Направляє працівника у відрядження керівник підприємства або його заступник, оформлюючи таку службову поїздку відповідним наказом.

Саме наказ про відрядження слугує підставою для виплати працівнику витрат, які він понесе під час відрядження.

Якщо керівник прийняв рішення відкликати працівника з відрядження, необхідно видати відповідний наказ.

На законодавчому рівні порядок та випадки, за яких можливе відкликання працівників із відрядження, не врегульовано, тому таке рішення ухвалює керівник окремо для кожного випадку, виходячи з виробничої потреби (лист Мінфіну від 14.05.2015 № 31-08030-16-10/15972).

Читайте також:

Як провести скорочення чисельності та штату

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Бланк посвідчення про відрядження: хто може не заповнювати

Інструкція про службові відрядження в межах України та за кордон, затверджена наказом Мінфіну від 13.03.1998 № 59, передбачає, що працівників направляють у відрядження на підставі наказу керівника установи або його заступника. У наказі про відрядження зазначають пункт призначення, найменування підприємства, в яке відряджено працівника, строк та мета відрядження.
163206

Зразок наказу про відрядження директора

І для відрядження по Україні, і для відрядження за кордон спершу затвердьте кошторис витрат, а потім видайте наказ. Технічне завдання для відрядження за кордон готуйте за потреби
71586

Виконання обов’язків директора на час відрядження: зразок наказу

Директор у відрядженні, а на підприємстві постійно виникають проблеми та завдання, які потребують оперативного розв’язання. Доручіть посадовій особі підприємства виконувати частину повноважень директора на час його відсутності
59416