Як оформити відкликання з відрядження працівника?

4736

Запитання

Працівника направлено у службове відрядження. Проте виникла необхідність достроково відкликати з відрядження такого працівника. Як правильно це оформити?

Відповідь

Направляє працівника у відрядження керівник підприємства або його заступник, оформлюючи таку службову поїздку відповідним наказом.

Саме наказ про відрядження слугує підставою для виплати працівнику витрат, які він понесе під час відрядження.

Якщо керівник прийняв рішення відкликати працівника з відрядження, необхідно видати відповідний наказ.

На законодавчому рівні порядок та випадки, за яких можливе відкликання працівників із відрядження, не врегульовано, тому таке рішення ухвалює керівник окремо для кожного випадку, виходячи з виробничої потреби (лист Мінфіну від 14.05.2015 № 31-08030-16-10/15972).

Читайте також:

додаток
Теми:
Відрядження працівника ... всі

Як повторно отримати критичність та перебронювати працівників на новий строк

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Зразок наказу про відрядження директора

І для відрядження по Україні, і для відрядження за кордон спершу затвердьте кошторис витрат, а потім видайте наказ. Технічне завдання для відрядження за кордон готуйте за потреби
77991

Роз’їзний характер роботи чи службове відрядження: як визначити

Неодноразово трапляється, що робота деяких працівників пов’язана з постійними службовими поїздками в межах міста або за межі населеного пункту. Чи можна встановити для таких працівників роз’їзний характер роботи? Чи, все-таки, кожну таку поїздку оформлювати як відрядження?
27004

Бланк посвідчення про відрядження: хто може не заповнювати

Бланк посвідчення на відрядження — це документ, який традиційно підтверджує факт перебування працівника у службовій поїздці, а також строки та мету такого відрядження. Раніше роботодавці зобов’язані були оформлювати посвідчення на відрядження (бланк), ставити на ньому підписи та печатки приймаючої сторони. Проте тепер порядок змінився. Усе про посвідчення про відрядження (зразок заповнення) — у статті.
190794

Максимальний і мінімальний строки відрядження

На який строк відряджати працівника, роботодавець вирішує не тільки з огляду на завдання, що треба виконати. Є й часові обмеження. Мінімальний строк відрядження однаковий для приватного підприємства і бюджетної установи, а ось максимальний — різниться. Кадровик бюджетної установи знайде у цій статті бонус — таблицю з максимальними строками відряджень для різних категорій персоналу
23866