Працівнику встановлено такий графік роботи: вівторок, середа та четвер. Понеділок, п’ятниця — дні, робота в які не провадиться. Субота, неділя — вихідні. Якщо у неділю святковий день (Трійця), чи переноситься вихідний день працівника на вівторок, якщо понеділок — це день, у який робота не провадиться?
Відповідь
Згідно зі статтею 56 Кодексу законів про працю України (КЗпП) за угодою між працівником і власником або уповноваженим ним органом може встановлюватись неповний робочий день або неповний робочий тиждень як при прийнятті на роботу, так і згодом. Неповний робочий час може встановлюватися шляхом зменшення тривалості щоденної роботи, кількості днів роботи протягом тижня чи одночасно шляхом зменшення кількості робочих днів протягом тижня і кількості годин роботи протягом дня.
При п’ятиденному робочому тижні працівникам надаються два вихідних дні на тиждень, а при шестиденному робочому тижні — один вихідний день (ч. 1 ст. 67 КЗпП).
Отже, вівторок для працівника має бути робочим днем, оскільки перенесенню підлягає лише вихідний день за умови його збігу із святковим чи неробочим (ч. 3 ст. 73 КЗпП).
Інколи трапляється, що для виконання, наприклад, невідкладних робіт, роботодавець залучає працівників до роботи у вихідний день. Як оформити наказ про залучення до роботи у вихідний день у 2023 році — у статті
Залучати працівників до роботи у вихідний день для деяких підприємств — звична справа. Як табелювати таку роботу? Та чи зазначати вид компенсації за роботу у вихідний?
Трудовим законодавством України передбачено святкові та неробочі дні. Робота у такі дні не проводиться. Але у виняткових випадках — допускається, за що працівники мають отримати або подвійну оплату, або інший день відпочинку
Робота у вихідні дні згідно з КЗпП забороняється, окрім виняткових випадків. Кадровик має знати, коли саме дозволено залучати працівників до роботи в вихідний день, які документи при цьому оформити, та як компенсувати незручності. Дотримуйтесь алгоритму зі статті, щоб не порушити норм законодавства
Щоб добре працювати, потрібно вміти відпочивати. Ми підготували для вас відразу два: календар вихідних днів на 2020 рік при п’ятиденному робочому тижні та шестиденному. Працюйте та відпочивайте з насолодою.
