Чи можна не виплачувати «відпускні», якщо працівник не підписав наказ?

2669

Запитання

Працівник написав заяву на відпустку. На підставі цієї заяви керівник видав наказ про відпустку, але працівник з певних причин не підписав його. Чи модна у такому разі не перераховувати «відпускні»?

Відповідь

Підставою для надання відпустки є наказ, підписаний керівником. На підставі наказу не пізніше ніж за три дні до початку відпустки працівнику виплачують заробітну плату за час відпустки (ст. 21 Закону України «Про відпустки»).

Отже, якщо наказ щодо відпустки було видано, а заробітна плата не була нарахована і виплачена, це є порушенням законодавства, за що передбачено відповідальність роботодавця. Тому заробітну плату потрібно якнайшвидше виплатити.

Читайте також:

Процедура оформлення заяв про відпустку та ознайомлення із наказами має бути визначена у локальній інструкції з діловодства. Порушення її норм тягне за собою дисциплінарну відповідальність як для працівника, так і для фахівця відділу кадрів.

Звертаємо увагу, що працівники накази не підписують. Підписує наказ керівник, а працівника ознайомлюють з наказом під підпис. 

додаток
Теми:
Відпустка ... всі

Робота у спеку: що директор і відділ кадрів мають зробити для працівників

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Покладення обов’язків на час відпустки: оформлюємо заміну правильно

У кадровому діловодстві ситуації тимчасової відсутності працівників є звичайною практикою, особливо коли мова йде про відпустки, лікарняні або відрядження. У таких випадках підприємство повинно забезпечити безперервність виконання службових функцій шляхом належного оформлення та видати наказ про виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника, зразок якого ви знайдете у статті
121002

Щорічні додаткові відпустки: види та порядок надання

Як і кому надавати щорічні додаткові відпустки — питання актуальне для кадровика протягом усього року. Як визначити тривалість таких відпусток, який стаж зараховувати та чим відрізняються щорічні додаткові від інших видів відпусток — дізнайтеся у статті.
81780