Відповідь
Інші види відпусток можуть бути встановлені законодавством, колективним договором, угодою та трудовим договором (ч. 2 ст. 4 Закону України «Про відпустки»).
Отже, окремому працівнику, зокрема іноземцю, письмовим трудовим договором можна встановити додаткову відпустку.
Проте, слід мати на увазі, що встановлення такої відпустки одному працівнику порушує принцип рівності трудових прав та обмежує права інших працівників цієї категорії залежно від походження (ст. 2-1 КЗпП).
Варто пам’ятати, що оплата зазначеної додаткової відпустки провадиться з прибутку, який залишається в організації після сплати податків та інших обов’язкових платежів до бюджету (ч. 3 ст. 23 Закону України «Про відпустки»).
Як визначити максимальну і мінімальну тривалість щорічної основної відпустки з огляду на особливості воєнного стану, яка тривалість щорічної основної відпустки у перший рік роботи працівника, яку кількість днів становить «чорнобильська» відпустка, — відповіді на ці запитання знайдете у статті
На підприємстві виникла потреба у конкретному працівнику, який перебуває у відпустці. І роботодавець повинен використати порядок відкликання з відпустки. Як правомірно відкликати з відпустки та що передбачає алгоритм дій, читайте у статті
Термін виплати відпускних часто викликає чимало питань. Коли виплачувати відпускні правильно? Як виплачуються відпускні? За скільки днів виплачуються відпускні? Щоб отримати відповіді на усі ці питання — читайте статтю.
Згідно із чинним законодавством, внутрішньо переміщеним особам (ВПО) та тим, хто виїхав за кордон під час воєнного стану, може надаватись відпустка без збереження заробітної плати на 90 днів. Які особливості оформлення має відпустка без збереження заробітної плати для внутрішньо переміщених осіб? На який термін надається відпустка для ВПО під час воєнного стану? Відповіді на ці та інші питання читайте у статті.
Особі, яка усиновила дитину-сироту чи дитину, позбавлену батьківського піклування, держава гарантує надання одноразової оплачуваної відпустки тривалістю 56 к. д. чи 70 к. д. (у разі усиновлення двох чи більше дітей).
