Заміна додаткової відпустки грошовою компенсацією

618

Запитання

Чи можна виплатити працівнику компенсацію за невикористані дні додаткової відпустки, передбаченої колективним договором, за безперервний стаж роботи?

Відповідь

Так, можна. За бажанням працівника може бути здійснена заміна відпустки грошовою компенсацією.

Згідно з частиною четвертою статті 24 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР і частиною четвертою статті 83 КЗпП за бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією. Тривалість наданої працівникові щорічної основної та додаткових відпусток не повинна бути менше ніж 24 календарних дні.

Важливо дотримати умов, за яких виплата компенсації за невикористані дні щорічної відпустки буде законною. А саме:

  • працівник використав щорічну (основну чи основну і додаткову) відпустку за відповідний робочий рік тривалістю не менше як 24 к. д.;
  • робочий рік, за який працівник бажає отримати компенсацію за невикористані дні відпустки, закінчився.

У разі виплати компенсації за невикористані дні відпустки до розділу «Відпустки» особової картка працівника обов’язково потрібно внести інформацію про «списання» днів щорічної відпустки.

Відновлення бронювання у Дії

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці: кому та за яких умов надається

Гарантовані 24 дні відпочинку на рік — не межа. Окрім щорічної основної відпустки, деяким працівникам встановлюються щорічні додаткові відпустки, зокрема — додаткова відпустка за особливий характер праці. Які працівники можуть претендувати на неї та скільки додатково відпочивати, — детально у статті.
26038

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
521000

Додаткова відпустка за ненормований робочий день

Окрім щорічної основної відпустки, певним категоріям працівників встановлюються ще щорічна додаткова відпустка за ненормований робочий день. Кому надається ця відпустка, скільки днів триває відпустка за ненормований робочий день, чи можливо скористатися такою відпусткою під час воєнного стану, — детально в статті
52420

Додаткова відпустка за роботу за комп’ютером: розрахуйте тривалість правильно

Майже всі офісні працівники, так звані «білі комірці», працюють із комп’ютером. Як визначити, кому з працівників і якої тривалості слід надавати щорічну додаткову відпустку за роботу на комп’ютері? Чи потрібно проводити атестацію робочих місць за умовами праці? Як вести облік часу, відпрацьованого на комп’ютері? Чи обов’язково, взагалі, надавати працівникам таку відпустку?
100136