Нові цифрові коди у табелі обліку робочого часу

1946
Теми:
Заповнення табеля робочого часу ... всі

Запитання

Як правильно запровадити нові цифрові коди у табелі обліку використання робочого часу, приміром для відпусток з вагітності та пологів та відпусток для догляду за дитиною до трьох років?

Відповідь

Форма табеля обліку використання робочого часу № П-5, затверджена наказом Держкомстату України від 05.12.2008 № 489, має рекомендаційний характер і за потреби може бути доповнена іншими показниками, необхідними для обліку робочого часу.

Отже, на підставі типової форми № П-5 можна розробити і затвердити внутрішній нормативний акт наприклад, Положення про табельний облік або Положення про облік використання робочого часу (далі — Положення).

У Положенні слід визначити порядок ведення й оформлення табелів обліку робочого часу, у т. ч. закріпити буквені та числові коди для розмежування позначення відпусток у зв’язку із вагітністю та пологами та для догляду за дитиною, терміни і порядок їх подання до бухгалтерії тощо.

Читайте також:

Військовозобов’язані в кадрах: приймаємо, увільняємо, звільняємо правильнои

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Бланк табеля обліку робочого часу

Табель обліку робочого часу (бланк П-5) використовується для контролю відпрацьованих годин, відпусток, лікарняних та інших видів часу, що враховуються для розрахунку заробітної плати. У цій статті Ви знайдете відповіді на такі питання: як здійснюється облік робочого часу у військових, який вигляд має бланк табеля робочого часу, як правильно заповнити бланк табеля обліку робочого часу?
70220

Табель обліку робочого часу: як правильно вести

Табель робочого часу — підстава для нарахування зарплатні працівникам. Хто підписує табель обліку робочого часу? Який порядок ведення табелю обліку робочого часу? Як відмічається відпустка без збереження заробітної плати в табелі? Які особливості заповнення передбачає табель обліку робочого часу, зразок заповнення у разі зміни в обліку робочого часу? Відповіді на ці важливі питання а також реальний приклад заповнення табелю обліку робочого часу ви знайдете у статті.
491929

Підсумований облік робочого часу

Підсумований облік робочого часу — це досить поширене явище на практиці. Проте, невизначеності в законодавстві щодо окремих його елементів викликають ряд питань. Зокрема, які характеристики має підсумований облік робочого часу і оплата праці, як закріплюється підсумований облік робочого часу в Колективному договорі, чи має свої особливості підсумований облік робочого часу для сумісників. Відповіді на ці та інші запитання щодо підсумованого обліку робочого часу читайте у статті.
43881

Запровадження гнучкого режиму роботи на підприємстві

За письмовим погодженням між працівником і роботодавцем незалежно від форми власності для працівника можна встановити гнучкий режим робочого часу. Гнучкий графік роботи регулюється ст. 60 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП). Які особливості має гнучкий графік роботи під час воєнного стану читайте у статті
17296