14 днів безперервної відпустки — тільки щорічної основної чи й додаткових?

3005

Запитання

Чи можна 14 днів безперервної відпустки надати з урахуванням додаткової відпустки (7 днів за ненормований робочий день) чи тільки основної щорічної?

Відповідь

Згідно з частиною першою статті 12 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки) щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів. Ця частина відпустки не обов’язково повинна надаватися першою.

Відповідно до статті 4 Закону про відпустки щорічна відпустка може складатися зі щорічної основної та щорічної додаткової відпусток. Тож, якщо при поділі однієї з її складових основна безперервна частина триватиме не менше 14 календарних днів, то норму Закону щодо поділу щорічних відпусток буде дотримано.

Надання ж частини щорічної основної відпустки тривалістю 7 календарних днів і 7 календарних днів щорічної додаткової відпустки за ненормований робочий день суперечитиме означеному правилу.

додаток

Зміни впродовж літа в бронюванні та отриманні критичності

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Заява на відпустку: зразок

«Як написати заяву на відпустку», — слова, які кадровик чує при оформленні щорічної основної відпустки, відпустки при народженні, для догляду за дитиною, за власний рахунок тощо. Щоб зекономити ваш час, ми зібрали зразки заяв на відпуску 2025 в одній статті. Користуйтесь та поповнюйте скарбничку бланків кадровика.
657105

Наказ про відпустки: зразки оформлення

Надання відпустки оформлюють наказом. Наказ про відпустку може бути оформлений за типовою формою № П-3 або за формою, відмінною від типової. Умова — збереження усіх основних показників, передбачених типовою формою, та дотримання вимог щодо оформлення організаційно-розпорядчих документів, визначених Національним стандартом України ДСТУ 4163:2020. У матеріалі актуальні зразки наказів про відпустку
234591

Оформлення відпустки на дітей: найпоширеніші питання

У цій статті розглянемо важливі аспекти відпусток працівників, які мають дітей. Кому доступна додаткова соціальна відпустка на дітей, вік дітей, який дає право на соціальну відпустку, особливості надання таких відпусток та їх тривалість. Які особливості застосування додаткової відпустки матері двох дітей віком до 15 років та чи передбачена законодавством додаткова відпустка на дитину інваліда? Дізнайтеся у статті.
521460