Право на відпустку «на дітей», якщо цьогоріч дитині виповнюється 15 років

Відповідь

Право на відпустку «на дітей» залежить від віку дитини.

Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років,… надають щорічно додаткову оплачувану відпустку тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (ч. 1 ст. 19 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР).

Аби працівниця мала право на відпустку, вона повинна:

• фактично працювати (а не тільки перебуває у трудових відносинах з підприємством);
• мати двох дітей віком до 15 років.

Тож, право на відпустку жінка отримає, якщо відпрацює хоча б один день до того, як старшій дитині виповниться 15 років.

Читайте також:

• Додаткова відпустка суміснику, який має дітей
• Соціальна відпустка опікуну: тривалість та умови надання
• Додаткова відпустка одинокій матері