Свято у дитсадку: як оформити відсутність батьків на роботі

4129

Запитання

Працівники часто відпрошуються з роботи на декілька годин, зокрема, на свято до дітей. Як законно оформити відпрошування?

Відповідь

Заява про встановлення неповного робочого часу на один деньдопоможе кадровику без зайвих клопотів оформити відпрошування ➦ СКАЧАТИ
Наказ про встановлення неповного робочого часу на один деньдопоможе кадровику без зайвих клопотів оформити відпрошування ➦ СКАЧАТИ



Єдиний правильний варіант оформити відпрошування працівника з роботи — встановити йому неповний робочий день.

Працівник подає заяву з проханням встановити йому режим неповного робочого часу на один день. Роботодавець видає наказ.

Штатний розпис 2019 складаємо по-новому

У табелі обліку використання робочого часу табельник зазначає фактично відпрацьовані працівником години. Бухгалтерія нараховує заробітну плату за цей день пропорційно відпрацьованому часу.

Альтернатива: надати працівнику відпустку без збереження зарплати на один день.

Мінзарплата та мінімальний оклад у штатному розписі 2019

Новорічне свято у дитсадку: як оформити відсутність батьків на роботі
Ольга Догадінапровідний експерт Експертус Кадри
Закон «Про Державний бюджет України на 2019 рік» збільшив мінімальну зарплату та прожитковий мінімум. Наслідок — зростає розмір мінімального посадового окладу.

додаток

КМУ змінює правила бронювання: основні новації

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Захист працівників під час роботи при низьких температурах: про що має знати кадровик

Захист працівників під час роботи при низьких температурах є важливим аспектом охорони праці. Який має бути оптимальний температурний режим на робочому місці? При якій температурі скорочується робочий день? Які особливості нормативного регулювання має робота при низькій температурі? Усі відповіді — у статті
35988

Перехід на зимовий час 2026 в табелі обліку та графіках змінності

Переведення годинника на зимовий час — це практика, коли годинники переводять назад на одну годину, щоб використовувати світловий день більше вранці та зекономити електроенергію. Відтак, у ніч з 24 на 25 жовтня українці переведуть свої годинники на годину назад. Що має врахувати роботодавець, кадровик та працівник під час осіннього переведення часу?
28203

Графік роботи працівників

Графік роботи працівників, зразок якого підприємство визначає самостійно, визначає години і дні, коли працівники повинні виконувати свої обов’язки. Підприємство самостійно визначає, який графік роботи працівників діє у його межах. Як скласти графік роботи працівників таким чином, щоб він відповідав нормам закону та влаштовував усі сторони трудових відносин, — читайте у статті
225439

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
30727

Надурочні роботи: як залучати працівників

Працівники не встигають виконати доручену роботу протягом робочого дня або зміни, і роботодавець вирішив провести надурочні роботи. У чому ж полягає надурочна робота і порядок її проведення? Кого можна долучити до таких робіт, а кого забороняє законодавство? Як здійснюється розрахунок надурочного робочого часу його облік? Відповіді на усі питання стосовно порядку застосування надурочних робіт та регулювання аспектів про надурочні роботи КЗпП — пояснюємо крок за кроком у матеріалі
48692