Які обмеження штату діють для ФОПів другої групи та чи можна працівників оформлювати за сумісництвом?
Працівникові виповнилося 24 роки. Він приписаний до призовної дільниці і має призовне свідоцтво. Чи потрібно його бронювати під час мобілізації?
Де потрібно реєструвати списки та відомість оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, та як це зробити?
У дитини до трьох років і мама, і тато є підприємцями. Чи може при цьому у відпустку для догляду за дитиною до трьох років піти бабуся?
Для підпису електронного документа працівник використав кваліфікований електронний підпис. Чи потрібно тепер роздруковувати протокол підпису?
Працівник з роз’їзним характером роботи, який працює у підрозділі за межами основного підприємства (в іншому регіоні), перестав відповідати на телефонні дзвінки. Чи оформляти це як відсутність на роботі?
Строк подання статистичного звіту закінчується у вихідні. Можна надати звіт у понеділок, чи ж обов'язково потрібно встигнути зробити це у п'ятницю?
Чи можливо прибрати графу «Загальний стаж» з форми П-2? Або ж краще залишити її незаповненою і натомість додати реквізит «Страховий стаж»?
Працівник у червні по телефону повідомив, що його мобілізували, а в липні надіслав фото військового квитка. Чи можна ще в липні компенсувати йому невикористану щорічну відпустку?
В який журнал вносити інформацію про наказ на видачу матеріальної допомоги працівникам?
Працівник перебуває на військовому обліку в СБУ. Як його забронювати в такій ситуації?
Новоприйнятий працівник не хоче тримати трудову книжку у себе і просить, щоб її зберігали на підприємстві. Чи можна це зробити?
Працівник, який у день звільнення не забрав трудову книжку, попросив надіслати її поштою (подав заяву через сервіс електронного документообігу «Вчасно»). У який термін потрібно відправити документи?
Якщо з працівником уклали письмовий трудовий договір, то чи достатньо заяви та наказу, щоб перевести його на іншу посаду?
