Відповіді на запитання за темою Відпустка

Чи повинен приватний підприємець — фізична особа видавати накази про надання відпусток своїм працівникам?

Чи може бути перенесена щорічна основна відпустка за заявою працівника без наявності підстав для перенесення, що визначені законом?

Чи входить до розрахунку стажу для щорічної основної відпустки відпустка по вагітності та пологах?

У працівника за графіком — щорічна відпустка. Заява написана, наказ підписаний і розрахунок проведений. До початку відпустки лишається тиждень. Проте працівник звернувся з проханням перенести цю відпустку на пізніше у зв’язку з сімейними обставинами. Роботодавець не проти. Якими мають бути дії кадровика?