Статті - сторінка 114

Право працівника укладати трудовий договір як на одному, так і одночасно на декількох підприємствах передбачено частиною другою статті 21 КЗпП.

Якщо соціальна відпустка, що надається працівникові для догляду за дитиною до 3 років, закінчилася, а дитині необхідне домашнє піклування, то він за бажанням має право просити відпустку без збереження заробітної плати. Тривалість такої відпустки регулюється медичним висновком, проте не може більше ніж до досягнення дитиною 6-річного віку. Але якщо дитина хвора на цукровий діабет I типу (інсулінозалежний), максимальний термін відпустки — до 16-річного віку, якщо ж дитині встановлено категорію «дитина-інвалід підгрупи А», — то до досягнення повноліття. Ці норми передбачено у п. 3 ч. 1 ст. 25 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР; Закон про відпустки).

Провідний юрисконсульт — це категоризація базової назви роботи. Вводити її до штатного розпису цілком правомірно. Розкажемо, чому.

Посадову інструкцію Економіста з планування розроблено на основі кваліфікаційної характеристики, вміщеної у Розділі І Випуску 1 «Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом Мінпраці України від 29.12.2004 № 336.

Єдина справжня помилка — не виправляти минулі помилки. Ця істина стосується усіх сфер людського життя. А щоб не гаяти часу на пошуки правильного рішення, скористайтеся нашими порадами щодо внесення запису до трудової книжки про недійсність запису.

Чинним законодавством передбачено можливість укладення цивільно-правових договорів. Особи, які виконують роботу за такими договорами, не мають статусу працівника, організовують свою роботу самостійно і виконують її на власний ризик. Чи можна відправляти таких осіб у відрядження?

У варіанті посадової інструкції юрисконсульта враховано кваліфікаційну характеристику, успішну практику українських підприємств і рекомендації, визначені Міжнародною стандартною класифікацією занять 2008 року (ISCO-08).

Розпочинається осінній призов на строкову військову службу. Понад 10 тис. новобранців поповнять лави ЗСУ та Нацгвардії.

У виробничому календарі на жовтень 2017 року відображено кількість робочих, вихідних, святкових днів, а також кількість днів, робота в які не проводиться.

Звільнення за згодою сторін може ініціювати як працівник, так і роботодавець. Частіше за все ініціатором виступає працівник.