Особливості звільнення працівника, який не може передати заяву через воєнний стан в Україні

Як звільняти працівників, які хочуть звільнитися за власним бажанням, не можуть передати оригінал заяви про звільнення і не мають КЕП, а самі знаходяться за кордоном, — роз’яснення Експертус Кадри

Особливості звільнення працівника, який не може передати заяву через воєнний стан в Україні

Основні зміни у законодавстві про працю в 2022 році

Не звільняйте працівників, які не можуть передати оригінал заяви про звільнення і не мають КЕП. Табелюйте таких працівників кодом «НЗ», допоки працівник не зможе оформити документи.

Після того, як ситуація владнається, працівник надасть належним чином оформлену заяву на звільнення та напише пояснення. Тоді оформите документи належним чином.

Олена Петровська

експерт Експертус Кадри

Особливості трудових договорів із сумісниками

Статті за темою

Усі статті за темою

Звільнення директора товариства

Як оформити звільнення директора товариства, внести правильний запис до трудової книжки про звільнення директора, одержати зразки наказів про виконання обов’язків та про звільнення директора? Пропонуємо скористатися нашими порадами у цій статті
106658

Звільнення за переведенням на інше підприємство

Звільнення за переведенням на роботу на інше підприємство, крім згоди працівника, передбачає домовленість роботодавців. Про порядок звільнення у зв’язку з переведенням та про особливості такого звільнення під час воєнного стану читайте у цій статті
122761

Наказ про звільнення за прогул: зразок

Звільнення працівника на підставі пункту четвертого статті 40 КЗпП — за прогул — оформлюють відповідним наказом. Скачайте зразок наказу про звільнення за прогул без поважних причин, щоб дотримати вимог законодавства з праці та ДСТУ 4163:2020.
50636

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді