Трудові відносини: як розпізнати та оформити?

Допоможемо не сплутати трудові та цивільно-правові відносини

Трудові відносини: як розпізнати та оформити?Цивільно-правову угоду про надання послуг можна укласти лише у разі співпраці з незалежним підрядником або особою, яка займається підприємництвом (забезпечує себе роботою самостійно). В інших випадках, коли йдеться про відносини «працівник — роботодавець», необхідно укладати саме трудовий договір

Договір підряду VS трудовий договір: урахуйте ризики та убезпечтеся від штрафу

Податкова служба радить орієнтуватися на низку ознак для визначення саме трудових відносин. Це ситуації, коли роботодавець:

  • призначає працівників на посаду з певними обов’язками, визначає режим роботи та робочий час;
  • контролює, як, коли й де працівник виконує роботу;
  • сплачує фіксовану погодинну, щотижневу або місячну зарплату;
  • платить за процес праці, а не за її результат;
  • надає матеріали та обладнання для виконання роботи;
  • надає вихідні дні та оплачувані відпустки тощо.

Яким би не був трудовий договір, після його укладення потрібно видати розпорядження або наказ про прийняття працівника на роботу та повідомити про це Державну податкову службу. Зробити це необхідно ще до початку робіт.

Повідомлення надсилають як в електронному, так і в паперовому форматі. 

За матеріалами Головного управління ДПС у Сумській області 

Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»

Запрошуємо на вебінар «Перевірки Держпраці під час воєнного стану», який відбудеться 23 травня. Спікер — посадова особа Держпраці. У програмі — підстави для перевірки, як уникнути штрафів, різниця між трудовим договором і ЦПХ.

❗️Якщо хочете отримати персональну відповідь від посадової особи Держпраці, поставте запитання до 20 травня включно в чат вебінару❗️

Щоб переглянути вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся Система «Експертус Кадри» святкує День народження

Перевірки Держпраці під час воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Заява на відстрочку від мобілізації через інвалідність члена сім’ї

У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації через інвалідність члена сім'ї. Його доволі часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
7276

Калькулятор кількості кадровиків

Якщо ваше підприємство належить до тих, що стрімко розвиваються, ви плануєте створювати нові підрозділи, філіали, добирати нових працівників, варто знати: це — додатковий оберемок кадрових справ. В нагоді стане зручний сервіс — «Калькулятор кількості кадровиків». Він зекономить ваш час на розрахунках і дасть змогу ліпше підготуватися до розмови з керівником про нагальну потребу прийняти на роботу ще одного працівника відділу кадрів.
9386

Заява на відстрочку від мобілізації у зв’язку з утриманням трьох дітей

У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації у зв’язку з утриманням трьох дітей, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
8573

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
1339

Заява на відстрочку у зв’язку із навчанням

У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації у зв’язку із навчанням, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
7224

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді