Трудові відносини: як розпізнати та оформити?

Допоможемо не сплутати трудові та цивільно-правові відносини

Трудові відносини: як розпізнати та оформити?Цивільно-правову угоду про надання послуг можна укласти лише у разі співпраці з незалежним підрядником або особою, яка займається підприємництвом (забезпечує себе роботою самостійно). В інших випадках, коли йдеться про відносини «працівник — роботодавець», необхідно укладати саме трудовий договір

Договір підряду VS трудовий договір: урахуйте ризики та убезпечтеся від штрафу

Податкова служба радить орієнтуватися на низку ознак для визначення саме трудових відносин. Це ситуації, коли роботодавець:

  • призначає працівників на посаду з певними обов’язками, визначає режим роботи та робочий час;
  • контролює, як, коли й де працівник виконує роботу;
  • сплачує фіксовану погодинну, щотижневу або місячну зарплату;
  • платить за процес праці, а не за її результат;
  • надає матеріали та обладнання для виконання роботи;
  • надає вихідні дні та оплачувані відпустки тощо.

Яким би не був трудовий договір, після його укладення потрібно видати розпорядження або наказ про прийняття працівника на роботу та повідомити про це Державну податкову службу. Зробити це необхідно ще до початку робіт.

Повідомлення надсилають як в електронному, так і в паперовому форматі. 

За матеріалами Головного управління ДПС у Сумській області 

Відновлення бронювання у Дії

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
19232

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Всі експерти редакції колись працювали у кадрових службах, тож знають із власного досвіду, наскільки кропітка і важлива ваша робота. А оскільки колишніх кадровиків не буває, ми раді потішити вас онлайн сервісом, який виконає самотужки частинку вашої роботи. Калькулятор допоможе при розрахунку різних періодів трудового стажу. Просто внесіть необхідні дані.
118844

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
521006

Словник кадровика

Словник кадровика — це збірка спеціалізованих термінів і понять, які використовуються в галузі управління персоналом і кадрового обліку. Докладніше про словник кадровика та використання абревіатур в HR-сфері — у статті.
479

Заява про відстрочку через інвалідність військовозобов’язаного

У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від армії для особи з інвалідністю, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
33366

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді