Суспільно корисні роботи: ліміт оплати

Залучати до суспільно корисних робіт можуть працездатних громадян, які не мають протипоказань до виконання роботи з огляду на вік та стан здоров'я. Зокрема, залучити можуть і тих, хто не підлягає призову на військову службу.

Держпраці наводить такий перелік категорій осіб, яких можуть задіювати на таких роботах: 

• зареєстровані безробітні та інші незайняті особи (включаючи ВПО);
• зайняті в особистому селянському господарстві;
• студенти вищих, учні та слухачі професійно-технічних навчальних закладів;
• особи, які забезпечують себе роботою самостійно;
• працівники підприємств, не залучені до виконання мобілізаційних завдань/замовлень та не зараховані до складу об’єктових формувань цивільного захисту.

Залучення працівників погоджують з їх керівництвом та оформлюють як переведення.

З кожним працівником на таких тимчасових роботах укладають строковий трудовий договір.

Воєнний стан

• Працівників залучили до трудової повинності або суспільно корисних робіт

Важливо: основна та додаткова заробітна плата має бути не більшою за півтори мінімальних зарплати.

Винятком є такі категорії громадян, яких не можуть залучити до суспільно корисних робіт:

• особи до 15 років;
• жінки з дітьми до 3 років;
• вагітні (якщо робота може негативно позначитися на їхньому стані).

За інформацією Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці