![Надаємо дані ПФУ: перелік інформації](/images/News/2022/11/kambarova/laptop.jpg)
Чи всі підприємства подають відомості до ПФУ
Закон України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (ст. 20 ч. 2) передбачає, що страхувальник (роботодавець) має надати такі відомості про працівника задля їх обліку в електронній формі:
- прийняття або звільнення з роботи;
- переміщення з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу;
- поновлення на роботі;
- призупинення/відновлення дії трудового договору;
- присвоєння, зміна або позбавлення рангу, розряду, класу, звання, категорії, складання присяги, стажування, навчання тощо;
- належність або неналежність до професійних спілок або до осіб, які підлягають обов’язковим медичним оглядам.
Дані надають через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України. При цьому обов’язковим є накладання електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису.
За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації у зв’язку із навчанням, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації через інвалідність члена сім'ї. Його доволі часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації у зв’язку з утриманням трьох дітей, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від армії для особи з інвалідністю, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
Відповідальність за порушення трудового законодавства є основним у правовому регулюванні трудових відносин. Які види відповідальності за порушення трудового законодавства встановлює вітчизняне законодавство? Як уникнути штрафів за порушення трудового законодавства? Усе щодо відповідальності за порушення законодавства про працю — читайте у статті