Чи всі підприємства подають відомості до ПФУ
Закон України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (ст. 20 ч. 2) передбачає, що страхувальник (роботодавець) має надати такі відомості про працівника задля їх обліку в електронній формі:
- прийняття або звільнення з роботи;
- переміщення з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу;
- поновлення на роботі;
- призупинення/відновлення дії трудового договору;
- присвоєння, зміна або позбавлення рангу, розряду, класу, звання, категорії, складання присяги, стажування, навчання тощо;
- належність або неналежність до професійних спілок або до осіб, які підлягають обов’язковим медичним оглядам.
Дані надають через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України. При цьому обов’язковим є накладання електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису.
За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області
