Новини за темою Прийняття на роботу - сторінка 27

Держпраці попереджає

Раніше копію наказу при звільненні працівника з ініціативи роботодавця видавали в обов’язковому порядку, а з інших підстав (за власним бажанням, за угодою сторін тощо) – на вимогу працівника

Підприємець порушив трудове законодавство щодо неповнолітніх працівників

Детально про строковий трудовий договір, встановлення терміну випробування для сезонного працівника, оплата тимчасової непрацездатності та звільнення

Підприємство сплатить штраф 300 000 грн

Щорічні обов’язкові медичні огляди осіб віком до 21 року мають проводитись

Держпраці наголошує на дотриманні норм трудового законодавства

Відповіді на головні запитання щодо правового регулювання праці неповнолітніх

Черговий інформаційний кейс від Держпраці на реальному прикладі магазину солодощів

Критеріїї, за якими особу можна вважати працівником