Чи може головний бухгалтер бути сумісником?

11993

Запитання

Чи можна прийняти головного бухгалтера за сумісництвом, якщо на основній роботі ця особа обіймає іншу посаду? Чи може оклад сумісника бути більшим за оклад на основному місці роботи?

Відповідь

Підприємство має право прийняти особу на посаду головного бухгалтера за сумісництвом, якщо вона відповідає кваліфікаційним вимогам до посади. При цьому не має значення, яку посаду особа обіймає за основним місцем роботи, крім випадків, коли їй заборонено працювати за сумісництвом.

Робота за основною посадою і за сумісництвом це різні не пов’язані між собою трудові договори. Тому оплата праці на роботі за сумісництвом може бути більшою, аніж за основним місцем роботи.

додаток
Теми:
Робота за сумісництвом ... всі

Як діяти роботодавцю, якщо працівника мобілізували по дорозі на роботу / з роботи

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

«Переведення» з сумісництва на основне місце роботи

Якщо необхідно оформити для працівника зміну роботи за сумісництвом на основне місце роботи, кадровики нерідко припускаються помилки, оформлюючи такий перехід як переведення. А як же правильно оформити таку процедуру?
59709

Види відпусток для сумісників

Відпустка є важливою частиною трудових прав працівників. Оскільки сумісники виконують роботу за іншою формою зайнятості, ніж основні працівники, питання надання їм відпусток мають особливості, визначені законодавством. Усе про відпустки, на які мають право сумісники — у статті.
32597

Наказ про звільнення сумісника

Звільнення з роботи працівника-сумісника здійснюється за наявності загальних підстав, передбачених законодавством
106961

Особливості надання навчальної відпустки за сумісництвом

Право осіб, що працюють за сумісництвом, на різні види відпусток, зокрема й на навчальні, гарантоване чинним трудовим законодавством. Однак, є певні особливості при наданні навчальної відпустки сумісникам.
14603

Відпустка за сумісництвом: тривалість, види та порядок надання

Законодавство гарантує право сумісникам отримувати щорічну відпустку і за основним місцем роботи, і за сумісництвом. Який порядок надання відпустки суміснику, чи можлива відпустка за сумісництвом на одному підприємстві, чи вносити сумісників до графіка відпусток, чи передбачає законодавство відпустку на дітей суміснику — розкажемо у статті.
111011