Відповіді на запитання автора Ольга Догадіна

Чи затверджувати наказом журнал або книгу реєстрації заяв?

Що має зробити роботодавець, якщо його гіг-спеціаліст відкрив лікарняний під час щорічної оплачуваної перерви?

Як звільнити мобілізованого працівника, який загинув, якщо у нього немає родичів?

Чи зможе неповнолітній працівник звернутися до суду, якщо роботодавець звільнить його за прогул?

Чи необхідно змінювати штатний розпис підприємства у зв'язку із заміною у Класифікаторі професій посади «Юрисконсульт» на «Юрисконсульт (радник юридичний)»?

Що робити кадровику, якщо працівник захворів за кордоном під час щорічної відпустки?

Як правильно припинити діяльність у разі мобілізації ФОП?

Що робити роботодавцю, якщо працівник вчасно не вийшов з відпустки, а його роботу тимчасово виконує інша особа?

Чи законно звільнити працівника ТОВ за розголошення комерційної таємниці чи конфіденційної інформації?

Чи можливо легалізувати документ про освіту, якщо працівник отримав його в Криму після 2014 року?

Чи повинен роботодавець надати працівнику-донору додатковий день відпустки, якщо у день відпочинку за донацію крові його викликали до ТЦК?

Як нараховувати зарплату працівнику з нефіксованим робочим часом, якщо він взяв відпустку?

На які пільги має право родина загиблого захисника?

Чи буде порушенням законодавства про працю виплата компенсації за невикористану відпустку працівнику, що не звільнявся?

Чи можна відмовити працівникові в оплаті чорнобильської відпустки і надати її без збереження зарплати через воєнний стан?