Відповіді на запитання автора Догадіна Ольга

З квітня по червень із працівниками призупинили трудові договори. Подавати до ПФУ дані по певному працівнику, у якого був лікарняний, про призупинення і ненарахування страхового стажу чи краще одразу на майбутнє подати цю інформацію взагалі по всіх, у кого було призупинення за цей період?

Чи потрібно увільняти від роботи працівника, якого зарахували до особового складу підрозділу цивільної оборони (підпорядкованому військовій частині)? Працівник має відповідну довідку

Працівника мобілізували, але роботодавець не планує його звільняти. Чи показувати тоді вакансію у штатному розписі?

Чи враховувати до стажу для щорічної додаткової відпустки час, коли працівника увільнили від роботи через призов на військову службу під час мобілізації?