Діловодство — це сукупність процесів, що забезпечують документування управлінської інформації та організацію роботи зі службовими документами.
Делопроизводство — это совокупность процессов, обеспечивающих документирование управленческой информации и организацию работы со служебными документами.
Коли та кому можна встановити ненормований робочий час на підприємстві, як компенсується робота з ненормованим режимом робочого часу, — відповіді на ці та інші питання знайдете в статті
Когда и кому можно установить ненормированное рабочее время на предприятии, как компенсируется работа с ненормированным режимом рабочего времени, — ответы на эти и другие вопросы найдете в статье
Законодавство не встановлює єдиного алгоритму затвердження графіка відпусток. Оберіть, що підходить саме вашому підприємству або організації. Які є способи для затвердження графіка, розглянемо у статті.
Законодательство не устанавливает единого алгоритма утверждения графика отпусков. Выберите, что подходит именно вашему предприятию или организации. Какие существуют способы для утверждения графика, рассмотрим в статье.
Поручить работнику дополнительную работу на условиях совмещения должностей работодатель может либо по согласованию с работником, или, приняв одностороннее решение об этом — в порядке изменения существенных условий труда в соответствии с КЗоТ. Образец приказа о совмещении должностей 2025 — в статье.
Доручити працівникові додаткову роботу на умовах суміщення посад роботодавець може або за погодженням з працівником, або, прийнявши одностороннє рішення про це — у порядку зміни істотних умов праці відповідно до вимог КЗпП. Зразок наказу про суміщення посад 2025 — у статті.
Направте кожному керівнику відділу персональне повідомлення про підготовку графіка відпусток працівників їхнього відділу. Економте свій час та сили — скористайтеся зразком редакції
Отправьте каждому руководителю отдела персональное сообщение о подготовке графика отпусков работников их отдела. Экономьте свое время и силы — воспользуйтесь образцом редакции
После составления графика отпусков работников его нужно утвердить. В материале есть образец приказа, разработанный нашими специалистами.
Коли склали графік відпусток працівників, його потрібно затвердити. У матеріалі є зразок наказу, який розробили наші фахівці.
Незабаром дедлайн, а ви й досі шукаєте зразок наказу про затвердження номенклатури справ вашого структурного підрозділу? Тоді дослухайтеся до аргументів цієї статті, щоб полегшити собі роботу
Личный листок по учету кадров — обязательная составляющая личного дела работника. Образец заполнения личного листка по учету кадров не имеет утвержденной законом типовой формы. Именно поэтому у кадровиков возникает ряд вопросов: что такое личный листок по учету кадров, какой бланк дополнения к личному листку по учету кадров, кто заполняет личный листок по учету кадров. Чтобы не тратить время, воспользуйтесь экспертным бланком и образцом заполнения
Особовий листок по обліку кадрів — обов’язкова складова особової справи працівника. Зразок заповнення особового листка з обліку кадрів не має затвердженої законом типової форми. Саме тому у кадровиків виникають питання: що таке особовий листок з обліку кадрів, який бланк доповнення до особового листка з обліку кадрів, хто заповнює особовий листок з обліку кадрів. Щоб не витрачати час, скористайтеся бланком та зразком заповнення.
