Основания для инспекционного посещения работодателя
Повод для инспектирования | Основание, подпункты Порядка |
Обращение работника о нарушении в отношении него законодательства о труде | пп. 1 п. 5 |
Обращение физического лица, в отношении которого нарушены правила оформления трудовых отношений | пп. 2 п. 5 |
Решение руководителя органа контроля о проведении инспекционных посещений принято по результатам анализа информации, полученной из СМИ, других источников, доступ к которым не ограничен законодательством, и источников, указанных в пп. 1, 2, 4—7 п. 5 Порядка | пп. 3 п. 5 |
Решение суда | пп. 4 п. 5 |
Сообщение должностных лиц органов государственного надзора (контроля), правоохранительных органов о выявленных в ходе выполнения ими полномочий признаков нарушения законодательства о труде по неоформление и (или) нарушения порядка оформления трудовых отношений | пп. 5 п. 5 |
Информация ДПС и его территориальных органов: | пп. 6 п. 5 |
| |
| пп. 6 п. 5 |
| пп. 6 п. 5 |
Информация ПФУ и его территориальных органов: | пп. 6 п. 5 |
| |
| пп. 6 п. 5 |
| пп. 6 п. 5 |
| пп. 6 п. 5 |
| пп. 6 п. 5 |
Информация профсоюзных органов о нарушении прав работников, являющихся членами профсоюза, обнаруженные во время общественного контроля за соблюдением законодательства о труде | пп. 7 п. 5 |
Поручение премьер-министра Украины | пп. 8 п. 5 |
Обращение Уполномоченного Верховной Рады Украины по правам человека | пп. 9 п. 5 |
Запрос народного депутата Украины | пп. 10 п. 5 |
Невыполнение требований предписания инспектора труда | пп. 11 п. 5 |
- при наличии оснований, определенных абзацами пятым, восьмым, девятым, десятым части первой статьи 6 Закона Украины «Об основных принципах государственного надзора (контроля) в сфере хозяйственной деятельности»;
- по обращению Киевской городской военной администрации или областной военной администрации;
- в связи с невыполнением предприятия предписаний об устранении нарушений требований законодательства, выданных после 01.05.2022 (ч. 3 ст. 16 Закона № 2136).