Працівник на випробуванні відсутній: як звільнити? Відповідає експерт

Автор
аналітик Експертус Кадри, юрист із трудового права, сертифікований експерт із військового обліку
Пояснення надала аналітик Експертус Кадри, юрист із трудового права, сертифікований експерт із військового обліку Юлія Видиборець

image10

Як попередити про звільнення за результатами випробування працівника, який відсутній на роботі

Відсутність працівника на роботі в день, на який запланували вручити повідомлення про звільнення, не позбавить роботодавця можливості дотримати процедури звільнення, а отже і звільнити працівника.

Працівник на випробуванні відступній: як звільнити? Відповідає експертЯкі дні зараховують до строку випробування

Роботодавець мусить скоригувати дату закінчення випробовування, тож матиме час повідомити працівника про звільнення — в перший день, коли він стане до роботи.

Особливості трудових договорів із сумісниками

Статті за темою

Усі статті за темою

Звільнення директора товариства

Як оформити звільнення директора товариства, внести правильний запис до трудової книжки про звільнення директора, одержати зразки наказів про виконання обов’язків та про звільнення директора? Пропонуємо скористатися нашими порадами у цій статті
106146

Звільнення за переведенням на інше підприємство

Звільнення за переведенням на роботу на інше підприємство, крім згоди працівника, передбачає домовленість роботодавців. Про порядок звільнення у зв’язку з переведенням та про особливості такого звільнення під час воєнного стану читайте у цій статті
122490

Наказ про звільнення за прогул: зразок

Звільнення працівника на підставі пункту четвертого статті 40 КЗпП — за прогул — оформлюють відповідним наказом. Скачайте зразок наказу про звільнення за прогул без поважних причин, щоб дотримати вимог законодавства з праці та ДСТУ 4163:2020.
50533

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді