Пояснення надала аналітик Експертус Кадри, юрист із трудового права, сертифікований експерт із військового обліку Юлія Видиборець
Як попередити про звільнення за результатами випробування працівника, який відсутній на роботі
Відсутність працівника на роботі в день, на який запланували вручити повідомлення про звільнення, не позбавить роботодавця можливості дотримати процедури звільнення, а отже і звільнити працівника.
Які дні зараховують до строку випробування
Роботодавець мусить скоригувати дату закінчення випробовування, тож матиме час повідомити працівника про звільнення — в перший день, коли він стане до роботи.
Працівник вирішив звільнитися під час відпуски. Як оформити припинення з ним трудових відносин і чи доречно відкладати звільнення після відпустки? Чи можливе звільнення під час відпустки без збереження заробітної плати за власним бажанням? Коли подавати заяву на звільнення під час відпустки? Відповіді на усі питання щодо звільнення працівника під час відпустки — у статті.
Звільнення за переведенням на роботу на інше підприємство, крім згоди працівника, передбачає домовленість роботодавців. Про порядок звільнення у зв’язку з переведенням та про особливості такого звільнення під час воєнного стану читайте у цій статті
Як, коли і за які види невикористаних відпусток виплачувати грошову компенсацію визначає стаття 24 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки).
Звільнення працівника на підставі пункту четвертого статті 40 КЗпП — за прогул — оформлюють відповідним наказом. Скачайте зразок наказу про звільнення за прогул без поважних причин, щоб дотримати вимог законодавства з праці та ДСТУ 4163:2020.
Чи потрібно відпрацьовувати при звільненні за угодою сторін? Роз’яснюємо норми законодавства та відповідаємо у статті.