ДІзнайтеся, чи потрібно вимагати витяг з Єдиного державного демографічного реєстру
Допоможемо оформити таке рішення та підкажемо, куди внести зміни
Підкажемо, як діяти при звичайній п'ятиденці та при змінній роботі
Підкажемо, коли краще проводити навчання: у робочі чи у вихідні дні?
Підкажемо, чи підпадають особи з інвалідністю під скорочення та на що потрібно зважати роботодавцеві
Підкажемо, коли стандартний лікарняний можуть продовжити
Дізнайтеся, чи можна залучити такого працівника до робіт уночі під час воєнного стану
Підкажемо, чи варто непокоїтися через запис у документі
Скористайтеся запропонованими зразками
Дізнайтеся, яку інформацію вноситиме ПФУ до персональної картки працівника
Дізнайтеся, чи стане ця ситуація на заваді для призначення пенсії за особливі заслуги
Дізнайтеся, які локальні нормативні акти вам потрібні
Радимо дослухатись до порад фахівців
Чи потрібен в такому разі день відпочинку, розповіла керівник експертної групи «Експертус Кадри» Ольга Догадіна
Керівник експертної групи «Експертус Кадри» Ольга Догадіна пояснила, коли приймати ФОП як основного працівника, а коли — як сумісника
