Пояснення надала керівник експертної групи «Експертус Кадри» Ольга Догадіна
Відповідь від керівника експертної групи «Експертус Кадри» Ольги Догадіної
Пояснення надала керівник експертної групи «Експертус Кадри» Ольга Догадіна
Пояснення надала керівник експертної групи «Експертус Кадри» Ольга Догадіна
Пояснення надала керівник експертної групи «Експертус Кадри» Ольга Догадіна
У питанні допомогла розібратися керівник експертної групи «Експертус Кадри» Ольга Догадіна
Посилюється відповідальність, якщо представник профспілки або роботодавця ухиляється від колективних переговорів або не надає необхідну інформацію, щоб укласти колдоговір
КМУ розширив перелік підприємств, що можуть отримати статус критично важливих, та встановив строк розгляду державним органом заяви про визнання підприємства критично важливим для економіки.
Які обов'язки покладаються на роботодавця?
Роз'яснення надала керівник експертної групи «Експертус Кадри» Ольга Догадіна
Відповідь надала керівник групи експертів із кадрових питань Ольга Догадіна
Чи варто роботодавцеві йти на такий крок?
Простій не є приводом не надавати допомогу, проте слід зважати на його особливості
Надаємо експертне пояснення
Обміну підлягають лише дві категорії посвідчень
