Держпраці в постанові визначатиме розмір штрафних санкцій, передбачених статтею 265 КЗпП та статтею 53 Закону України «Про зайнятість населення».
Заходи здійснюють на виконання окремих доручень Кабміну та Держпраці.
Позивач у заяві просить суд визнати дії Держпраці щодо ініціювання проведення інспекційного відвідування протиправними та скасувати постанову про накладання штрафу. За що роботодавця можуть покарати грошима, та який висновок суду?
З якою метою фахівці Управління Держпраці продовжують відвідувати роботодавців?
Робоча група на Херсонщині виявила 70 найманих працівників без трудових договорів лише у 6 роботодавців.
Факт порушення трудового законодавства підприємицею був зафіксований на відео під час інспектування.
Суд скасує постанову Держпраці про порушення законодавства про працю, якщо інспекцію провели за анонімним зверненням громадянина.
Наразі порушення виконання дотримання вимог протиепідемічних заходів має кожен четвертий об’єкт нагляду.
Завдання роботодавця створити на робочих місцях оптимальні або допустимі мікрокліматичні умови задля здоров’я працівників. Адже це не просто забаганка законотворців, а запорука безперебійної й успішної роботи підприємства.
