З 19 липня діє Закон про оптимізацію трудових відносин № 2352. Крім того, з цієї ж дати Держпраці відновила перевірки роботодавців. Щоб ви швидко та безпечно для гаманця адаптувалися до законодавчих оновлень, редакція журналу «Кадровик-01» вже опублікувала алгоритми й зразки документів за новими вимогами.
За маскування трудових відносин за договором підряду роботодавцю доведеться сплатити штраф. Переконайтеся, що правильно й правомірно обрали вид договору. Скористайтеся для цього пам’яткою від Держпраці.
Мораторій на проведення заходів контролю під час воєнного часу скасовано. До кого з роботодавців завітають інспектори праці?
Працівники працюватимуть на тих умовах, про які домовляться з роботодавцем.
Роботодавець зможе укладати трудовий договір з працівником, якого буде залучати до роботи за необхідності
Добірка ключових змін у трудовому законодавстві від Держпраці
«Дистанційка» один із оптимальних способів організації роботи в умовах воєнного стану. Про особливості такої роботи нагадали в Держпраці.
Призупинення трудових відносин – відносно нова процедура для кадровиків. Що необхідно знати?
Законодавство України не передбачає право сторони договору в односторонньому порядку його змінювати або скасовувати
