Відповідь
Якщо нещасний випадок невиробничого характеру стався з керівником організації і організація самостійно проводить розслідування, то наказ про створення комісії з розслідування підписує заступник директора організації, який за посадовими обов’язками заміщує директора у разі його відсутності. Він також затверджує акти розслідування.
У разі, коли рішення про проведення розслідування нещасного випадку невиробничого характеру приймає районна держадміністрація (виконавчий орган міської, районної у місті ради) та визначає організацію, яка має проводити розслідування, то акт, який складається за результатами проведеного розслідування, затверджує керівник органу (організації), що проводив розслідування (п. 12 Порядку розслідування та обліку нещасних випадків невиробничого характеру, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22.03.2001 № 270).
Довідку з місця роботи роботодавець зобов’язаний видати на прохання працівника. Складаючи таку довідку, дотримайтесь законодавчих рекомендацій та скористайтеся зразком за ДСТУ 4163:2020
Час від часу секретар або діловод на підприємстві стикається із проблемою перевидавання наказів. Коли це необхідно робити? Адже строку дії наказу безпосередньо в документі не визначають — лише строки виконання окремих завдань або наказу загалом
Отримайте оригінали довіреностей, які видавали працівникові. Повноваження, зазначені в них, припиняються з його звільненням
Працівник має право вимагати довідку про роботу на підприємстві. Роботодавець зобов’язаний її видати. Як готувати довідки та який структурний підрозділ відповідає за це — у статті
Особова справа — це сукупність документів, в яких відображені відомості про трудову діяльність особи та її біографічні дані. Зокрема, про освіту, військову службу, сімейний стан, державні відзнаки та інше. Законодавство регламентує правила формування особової справи працівника. Правила ведення особових справ та поради експертів вбережуть вас від помилок і зайвої роботи.
