Працівник надав трудову книжку, записи у якій внесено лише російською мовою. Чи буде це порушенням?
Працівника відсторонили від роботи до кінця місця. Чи увійде цей час до страхового стажу?
Як табелювати працівників, які будуть працювати у нічну зміну під час переведення годинників — з 28 на 29 березня?
У трудовій книжці працівника печатка нечітка і змазана. Можна просто переставити її ще раз, чи це буде порушенням?
За якої чисельності працівників вводять посаду фахівця з цивільного захисту?
На підприємстві функції кадровика виконує бухгалтер. Новий працівник хоче, щоб запис про прийняття на роботу внесли до паперової трудової книжку. Яку посаду при цьому слід вказати?
Працівник просить внести до трудової книжки запис про прийняття на роботу, але в ній відсутній запис про звільнення з попереднього місця роботи. Чи можна зробити запис у такій ситуації?
На підприємстві досі зберігаються паперові лікарняні, які працівники надавали на початку повномасштабного вторгнення. Чи можна вже їх знищити?
Після встановлення інвалідності працівника планують перевести на іншу посаду. Як це правильно зробити? Чи можна погодити переведення усно?
Плануємо прийняти студентів на практику. Як оплачувати їхню роботу, чи треба укладати студентський трудовий договір і чи перераховувати гроші закладу освіти?
Чи перестануть діяти пільги для донорів у 2026 році і чи потрібно тепер надавати працівнику день відпочинку після здачі крові?
В електронному лікарняному працівника стоїть відмітка про стан алкогольного сп’яніння. Як правильно табелювати період лікарняного?
У е-лікарняному є помилка у ПІБ працівника («Борисевич» замість «Борисович»). Чи можна брати такий лікарняний в роботу?
Дружина працівника повідомила про його смерть, проте документів наразі немає. Як заповнювати табель робочого часу?
За якою формою фізичній особі-підприємцю скласти штатний розпис: уніфіковану чи типову за наказом Мінфіну?
