На сегодняшний день в Украине порядок оформления больничного предусматривает заполнение электронного реестра больничных. Что такое е-больничный, как оплачивается больничный? Как проверить больничный и как открыть больничный онлайн? Какие сроки выплаты больничных устанавливает закон? Как оформить листок нетрудоспособности по уходу за ребенком? Что делать, если испорчен листок нетрудоспособности? Когда соцстрах выплачивает больничные и предусмотрен срок выплаты больничных за счет соцстраха? Ответы и образец заполнения — в статье
Матеріальна відповідальність є важливою складовою трудових відносин, що забезпечує баланс між правами і обов’язками працівників та роботодавців. Вона полягає у зобов'язанні працівника відшкодувати збитки, завдані підприємству, внаслідок порушення трудових обов’язків, недбалості чи неналежного виконання посадових обов'язків. Законодавство передбачає різні види матеріальної відповідальності працівників, що дозволяє враховувати специфіку порушень і рівень їх тяжкості.
Материальная ответственность является важной составляющей трудовых отношений, обеспечивающих баланс между правами и обязанностями работников и работодателей. Она заключается в обязательстве работника возместить ущерб, причиненный предприятию, вследствие нарушения трудовых обязанностей, халатности или ненадлежащего исполнения должностных обязанностей. Законодательство предусматривает разные виды материальной ответственности работников, что позволяет учитывать специфику нарушений и уровень их тяжести.
Електронний документообіг в Україні вже довів свої переваги. Наразі все більше підприємств переходять на цю форму документування. Тож у цій статті ви знайдете відповіді на всі актуальні питання про електронні документи та електронний документообіг, закон України, що регулює це питання та особливості формування і зберігання електронних документів.
Календар кадровика допоможе точно визначити норму та тривалість робочого часу у березні 2025 року та вдало організувати робочі дні. Окрім цього, він стане у пригоді для підготовки кадрових звітів у березні 2025 року та чудово доповнить робочий стіл вашого комп’ютера
Грошовій компенсації підлягають лише окремі види відпусток, передбачені трудовим законодавством. Також не для всіх категорій працівників можна замінити частину відпустки компенсацією, якщо працівник не звільняється.
Лікарняні під час відпустки — це право працівника. Але як про це може дізнатися кадровик? Які його подальші дії? Чи відшкодовується лікарняний під час відпустки за власний рахунок? Які особливості має перенесення відпустки у зв’язку з хворобою? Чи оплачується лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною? Про перенесення відпустки у зв’язку з лікарняним, — у статті.
Больничный во время отпуска — это право работника. Но как об этом может узнать кадровик? Каковы его дальнейшие действия? Возмещается ли больничный во время отпуска за свой счет? Какие особенности имеет перенос отпуска по болезни? Оплачивается ли больничный во время отпуска по уходу за ребенком? О переносе отпуска в связи с больничным — в статье.
Відпустка є важливою частиною трудових прав працівників. Оскільки сумісники виконують роботу за іншою формою зайнятості, ніж основні працівники, питання надання їм відпусток мають особливості, визначені законодавством. Усе про відпустки, на які мають право сумісники — у статті.
Отпуск является важной частью трудовых прав работников. Поскольку совместители выполняют работу по другой форме занятости, чем основные работники, вопросы предоставления им отпусков имеют особенности, определенные законодательством. Все об отпусках, на которые имеют право совместители, — в статье.
Законодавство України передбачає ряд штрафів для підприємців та компаній за невиконання вимог трудового законодавства, зокрема за порушення щодо працевлаштування, заробітної плати, охорони праці та інших аспектів трудових відносин. Детальніше про штрафи на роботодавців у 2025 році — у статті.
Управління робочим часом є важливим аспектом організації праці на підприємстві. Для ефективного обліку робочого часу роботодавець повинен розробити та затвердити відповідне Положення про облік використання робочого часу, яке регулює правила обліку, реєстрації та контролю за робочим часом працівників. Як скласти наказ про затвердження положення про облік використання робочого часу — у статті.
Календар допоможе легко розрахувати норму робочого часу у лютому 2025 року, спланувати графіки та врахувати важливі дати. Естетичний дизайн заставок для робочого столу стане чудовим доповненням до робочого настрою та надихатиме на продуктивність.
Кадрова робота є однією з найважливіших складових ефективної організації. Роль кадровика виходить за межі суто адміністративних функцій, і стає важливим застосування психологічних знань і навичок. Психологія є ключовим інструментом у роботі кадровика, допомагаючи йому не тільки ефективно організовувати процеси найму та адаптації, але й створювати здорову атмосферу в колективі, розв’язувати конфлікти та підтримувати мотивацію співробітників.
Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання, які потрібно знати кадровику й роботодавцю, роз’яснюємо у статті.
