У мирний час роботодавець зобов’язаний укладати з дистанційними працівниками письмові трудові договори. Як правильно оформити «дистанційку» в умовах війни, роз’яснила експерт МCFR Кадри
Хто визначає місце роботи дистанційника, як здійснюється оплата праці та які наслідки колабораційної діяльності, — роз’яснила Профспілка працівників освіти і науки України
Виїзд з України заради збереження життя — поважна причина відсутності на роботі. При цьому подальші трудові відносини між працівником і роботодавцем залежать від конкретного випадку. Які є варіанти?
Розвиток подій та їх оформлення залежить від того, хто ініціював призупинення трудових відносин
Коли необхідно повідомити працівників про, приміром, зміну режиму роботи?
Мінекономіки надало роз’яснення
Під час воєнного стану в трудовому законодавстві України з’явилось нове поняття – призупинення дії трудового договору. Як впливає призупинення на стаж? Чи отримає працівник заробітну плату за цей період і чи має право влаштуватися на роботу на інше підприємство?