Як прийняти на роботу водієм і трактористом одночасно?

4692

Запитання

У працівника є посвідчення водія і тракториста. Як прийняти його на роботу, щоб він виконував за потреби роботу як водія, так і тракториста. Як правильно це оформити, адже це різні посади? Відрядна оплата праці по обох посадах.

Відповідь

Якщо у штатному розписі обидві посади вакантні, працівника можливо прийняти на роботу за посадою, наприклад водія, на основне місце роботи та встановити режим неповного робочого часу (наприклад, 4 години на день), за другою посадою тракториста прийняти на роботу за внутрішнім сумісництвом також із неповним робочим часом (4 години на день).

Облік робочого часу у такому випадку ведеться окремо за кожною посадою. Також слід направити повідомлення ДФС за двома посадами.

Читайте також:

Інтеграція ветерана в колектив: як налагодити комунікацію та співпрацю

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Звільнення з роботи і прийняття на нове місце у той самий день

Розгляньмо ситуацію: наказ про звільнення з роботи видали 16.01.2025. Запис про звільнення до трудової книжки внесли 17.01.2025. Чи правомірним буде прийняття на роботу того самого дня, коли внесено запис про звільнення — 17.01.2025?
25065

Дистанційна робота: особливості оформлення

Дистанційна робота набула нового значення, адже в умовах воєнного стану стала одним із правомірних механізмів продовження бізнесу. Що ж таке дистанційна робота та як правильно оформити дистанційну роботу? Чи регулюється дистанційна робота КЗпП? Які особливості має дистанційна робота в умовах війни? Відповіді на усі питання — у статті.
65234

Строковий трудовий договiр: зразок і порядок укладання

Що таке строковий трудовий договір, ніби й зрозуміло з самої назви, але є нюанси. В яких випадках правомірно укладати строковий договір? Як оформити прийняття й що при цьому слід перевірити? Роз’яснюємо деталі, зокрема, про строкові трудові договори в умовах воєнного стану та додаємо зразок строкового трудового договору 2025.
145366

Колективний договір

Порядок укладання колективного договору викликає у роботодавців безліч запитань. Як має виглядати типовий колективний договір? Колективний договір: обов'язковий чи ні? Чи потрібно реєструвати колективний договір? Чи передбачено відповідальність за відсутність колективного договору? Знайдіть відповіді у статті
182055