Особа без реєстрації на посаді, що передбачає матеріальну відповідальність: чи правомірно?

3510

Запитання

Чи можна прийняти особу без реєстрації на посаду, яка передбачає укладання договору про повну матеріальну відповідальність?

Відповідь

Так, але є специфіка.

Роботодавець може укласти письмові договори про повну матеріальну відповідальність з працівниками (що досягли 18-річного віку), які обіймають посади або виконують роботи, безпосередньо пов’язані зі зберіганням, обробкою, продажем (відпуском), перевезенням або застосуванням у процесі виробництва переданих їм цінностей. Перелік відповідних посад і робіт, а також типовий договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність затверджують у порядку, який визначає КМУ (ст. 135–1 КЗпП).

Нині діє Типовий договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність, затверджений постановою Держкомпраці СРСР та Секретаріатом ВЦРПС від 28.12.1977 № 447/2, де передбачено зазначення адреси проживання працівника.

Оскільки офіційне листування та вручення офіційної кореспонденції відбуваються за адресою зареєстрованого місця проживання (ч. 10 ст. 6 Закону № 1382), у договорі про повну матеріальну відповідальність доцільно вказати саме цю адресу. Утім, зазначення в договорі місця проживання працівника, яке не збігається з місцем реєстрації, також не порушуватиме законодавство.

Ольга Догадіна,
редактор-експерт Експертус: Кадри 

Військовозобов’язані в кадрах: приймаємо, увільняємо, звільняємо правильнои

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Зразок заяви про прийняття на роботу

Заява — це письмове офіційне повідомлення і/або прохання, яке подають на ім’я посадової особи, зазвичай — це керівник організації.
467444

Прийняття на роботу під час воєнного стану: що врахувати

Воєнний стан в Україні вплинув на всі сфери суспільного життя, зокрема й на ринок праці. На час воєнного стану пріоритет в трудовому законодавстві належить Закону № 2136. За яким договором приймати на роботу в умовах війни, кому можна встановлювати випробування, та як повідомити ДПС про прийняття нового працівника під час воєнного стану 2025, роз’яснюємо у статті.
33902