Відповідь
Так, але є специфіка.
Роботодавець може укласти письмові договори про повну матеріальну відповідальність з працівниками (що досягли 18-річного віку), які обіймають посади або виконують роботи, безпосередньо пов’язані зі зберіганням, обробкою, продажем (відпуском), перевезенням або застосуванням у процесі виробництва переданих їм цінностей. Перелік відповідних посад і робіт, а також типовий договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність затверджують у порядку, який визначає КМУ (ст. 135–1 КЗпП).
Нині діє Типовий договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність, затверджений постановою Держкомпраці СРСР та Секретаріатом ВЦРПС від 28.12.1977 № 447/2, де передбачено зазначення адреси проживання працівника.
Оскільки офіційне листування та вручення офіційної кореспонденції відбуваються за адресою зареєстрованого місця проживання (ч. 10 ст. 6 Закону № 1382), у договорі про повну матеріальну відповідальність доцільно вказати саме цю адресу. Утім, зазначення в договорі місця проживання працівника, яке не збігається з місцем реєстрації, також не порушуватиме законодавство.
Ольга Догадіна,
редактор-експерт Експертус: Кадри
Укладення будь-якого трудового договору оформляється наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу про зарахування працівника на роботу.
Під час прийняття на сезонну роботу, працівник має насамперед написати заяву. Обов’язково у такій заяві потрібно вказати про сезонний характер роботи.
Заява про прийняття на роботу — це офіційне письмове прохання у працевлаштуванні, яке особа пише на ім’я керівника організації.
Що таке строковий трудовий договір, ніби й зрозуміло з самої назви, але є нюанси. В яких випадках правомірно укладати строковий договір? Як оформити прийняття й що при цьому слід перевірити? Роз’яснюємо деталі, зокрема, про строкові трудові договори в умовах воєнного стану та додаємо зразок строкового трудового договору 2024.
Перед тим як допустити нового працівника до виконання обов’язків, подайте повідомлення в податкову про прийняття його на роботу. Скачайте шаблон та скористайтеся зразком і підказками від наших фахівців, щоб правильно заповнити бланк повідомлення.
