Чи враховувати до квоти для працевлаштування працівницю, яка не перебуває у шлюбі, але фактично мешкає з батьком дитини, та виховує дитину, яка є інвалідом з дитинства (цей чоловік записаний в свідоцтві про народження як батько)?
Чи враховувати до квоти для працевлаштування працівника — учасника бойових дій в Афганістані?
Чи враховувати до квоти для працевлаштування у 2018 році працівників, які заочно закінчили виш і працевлаштовуються на підприємство протягом шести місяців з моменту закінчення вишу?
Чи враховувати до квоти для працевлаштування інвалідів, які не досягли пенсійного віку?
При прийнятті на роботу працівнику встановлено строк випробування три місяці. Через два місяці стало зрозуміло, що керівництво задоволене рівнем кваліфікації працівника. Чи потрібно видавати наказ про скорочення строку випробування?
Працівниця пішла у декретну відпустку. На її місце прийнято працівника за строковим трудовим договором. Чи можна встановити «строковику» менший посадовий оклад?
На посаду кухаря бажає працевлаштуватися жінка, у довідці МСЕК якої зазначено — непрацездатна. Але за результатами медичного огляду дозволи а працевлаштування є. Чи можна прийняти на роботу таку особу?
Чи може працівник під час проходження випробування виконувати обов’язки тимчасово відсутнього працівника?
Потенційний працівник — аспірант. Чи може підприємство укласти із ним трудовий договір за основним місцем роботи?
Чи можна прийняти за строковим трудовим договором особу на два місяці на місце основного працівника, який перебуває у відпустці для догляду за дитиною до трьох років до 05.06.2018?
