Чи можна прийняти нового працівника за строковим трудовим договором на час перебування основного працівника у відпустці?
Чи можна залишити працівника у компанії, якщо після оформлення виявилось, що він є фізичною особою — підприємцем?
Чи обов’язково перевіряти при прийнятті на роботу наявність військово-облікових документів та відмітки про взяття на військовий облік?
Де зберігати заяви про прийняття на роботу?
Чи можна продовжувати трудову книжку громадянина іншої держави з тимчасовою посвідкою на проживання на території України, чи оформити нову українського зразка?
Чи дійсний диплом працівника без додатка? Чи може кадровик вимагати надання додатка до диплома?
Чи можна встановити випробування працівнику, прийнятому на місце призваного на строкову військову службу?
Чи можна внести до трудової книжки запис про прийняття на роботу в перший робочий день?
Чи може ФОП укласти трудовий договір з фізичною особою про прийняття її на посаду директора або заступника директора?
Чи правомірно встановити випробування працівнику, якого прийнято за строковим трудовим договором на 6 місяців?
