Трудова книжка — це літопис невтомної праці особи. Тож ставитися до заповнення трудової книжки кожен кадровик має вкрай відповідально. До уваги — основні вимоги до заповнення та відповідальність за неналежне ведення трудової книжки.
Относиться к заполнению трудовой книжки каждый кадровик должен крайне ответственно. К сведению —основные требования к заполнению и ответственность за ненадлежащее ведение трудовой книжки
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за дни неиспользованного отпуска. Или наоборот — из заработной платы работника удерживаются денежные средства, выплаченные ему за использованный вперед отпуск. Но чтобы выплатить компенсацию или удержать выплаченные вперед денежные средства, следует правильно рассчитать количество дней отпуска, которые работник «заработал» до увольнения.
При звільненні працівнику виплачується грошова компенсація за дні невикористаної відпустки. Або навпаки — із заробітної плати працівника утримуються кошти, виплачені йому за використану наперед відпустку. Але щоб виплатити компенсацію або утримати виплачені наперед кошти, слід правильно розрахувати кількість днів відпустки, які працівник «заробив» до звільнення.
Окрім щорічної основної відпустки, певним категоріям працівників встановлюються ще щорічна додаткова відпустка за ненормований робочий день. Кому надається ця відпустка, скільки днів триває відпустка за ненормований робочий день, чи можливо скористатися такою відпусткою під час воєнного стану, — детально в статті
Кроме ежегодного основного отпуска, определенным категориям работников устанавливают еще ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день. Кому предоставляется этот отпуск, сколько дней длится отпуск за ненормированный рабочий день, можно ли воспользоваться таким отпуском во время военного положения, — подробно в статье
Компенсация отпуска при увольнении — право работников. Читайте в статье: что такое отпускные при увольнении; как рассчитать количество дней компенсации за неиспользованный отпуск; когда возможна замена отпуска денежной компенсацией; или законная денежная компенсация за неиспользованный отпуск без увольнения; как начисляется компенсация за неиспользованный отпуск?
Компенсація відпустки при звільненні — право працівників. Читайте у статті: що таке відпускні при звільненні; як розрахувати кількість днів компенсації за невикористану відпустку; коли можлива заміна відпустки грошовою компенсацією; чи законна грошова компенсація за невикористану відпустку без звільнення; як нараховується компенсація за невикористану відпустку?
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста предоставляется матери или отцу ребенка, или лицам, которые фактически будут ухаживать за ребенком, по их заявлению
Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається матері або батьку дитини, або особам, які фактично доглядатимуть за дитиною, за їх заявою
Звільнення за згодою сторін — одна із найпоширеніших підстав для припинення трудового договору. Які нюанси слід врахувати під час розірвання трудового договору за згодою сторін? Як регулює питання щодо звільнення за згодою сторін стаття КЗпП? Чи передбачає звільнення за згодою сторін виплати працівнику? Дізнайтеся порядок звільнення за згодою сторін та врахуйте застороги.
Увольнение с согласия сторон — одно из наиболее распространенных оснований для прекращения трудового договора. Какие нюансы следует учесть при расторжении трудового договора с согласия сторон? Как регулирует вопрос об увольнении по соглашению сторон статья КЗоТ? Предусматривает ли увольнение с согласия сторон выплаты работнику? Узнайте порядок увольнения по соглашению сторон и учтите предосторожности.
Практика студентів є частиною процесу підготовки спеціалістів у закладах вищої освіти. Після її закінчення організація — база практики зобов’язана дати характеристику на кожного студента-практиканта, в якій оцінити якість підготовленого ним звіту.
Практика студентов является частью процесса подготовки специалистов в заведениях высшего образования. После ее окончания организация — база практики обязана дать характеристику на каждого студента-практиканта, в которой оценить качество подготовленного им отчета.
Що таке строковий трудовий договір, ніби й зрозуміло з самої назви, але є нюанси. В яких випадках правомірно укладати строковий договір? Як оформити прийняття й що при цьому слід перевірити? Роз’яснюємо деталі, зокрема, про строкові трудові договори в умовах воєнного стану та додаємо зразок строкового трудового договору 2025.
