Одна из основных составляющих успешного предприятия - непрерывный процесс профессионального развития работников. Именно квалифицированный персонал обеспечивает устойчивое развитие предприятия. Узнайте о гарантиях работникам на время повышения квалификации и скачайте образец соответствующего приказа.
Звільнення за згодою сторін — одна із найпоширеніших підстав для припинення трудового договору. Які нюанси слід врахувати під час розірвання трудового договору за згодою сторін? Як регулює питання щодо звільнення за згодою сторін стаття КЗпП? Чи передбачає звільнення за згодою сторін виплати працівнику? Дізнайтеся порядок звільнення за згодою сторін та врахуйте застороги.
Увольнение с согласия сторон — одно из наиболее распространенных оснований для прекращения трудового договора. Какие нюансы следует учесть при расторжении трудового договора с согласия сторон? Как регулирует вопрос об увольнении по соглашению сторон статья КЗоТ? Предусматривает ли увольнение с согласия сторон выплаты работнику? Узнайте порядок увольнения по соглашению сторон и учтите предосторожности.
Перелік категорій працівників, які можуть піти у творчу відпустку, був розширений. У матеріалі роз’яснення як оформити таку відпустку та як її табелювати. Також ви знайдете зразок наказу про творчу відпустку
Список категорий работников, которые могут уйти в творческий отпуск, был расширен. В материале разъяснение как оформить такой отпуск и как его табелировать. Также вы найдете образец приказа о творческом отпуске
Ведення наказів за типовими формами допомагає уникнути помилок, оскільки практично всю інформацію, що має міститися в наказах, передбачено типовими формами.
Ведение приказов по типовым формам помогает избежать ошибок, поскольку практически всю информацию, которая должна содержаться в приказах, предусмотрено типовыми формами.
Наказ про надання відпустки можна скласти за типовою формою № П-3. Ця форма призначена для оформлення наказу про надання будь-якої відпустки. Зокрема відпустки без збереження заробітної плати, відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, а не лише щорічної.
Приказ о предоставлении отпуска можно составить по типовой форме № П-3. Эта форма предназначена для оформления приказа о предоставлении любого отпуска. В частности отпуска без сохранения заработной платы, отпуска в связи с беременностью и родами, а не только ежегодного.
Випробування працівника при прийнятті на роботу доволі поширена практика в роботодавців, тим паче під час воєнного стану випробування можна встановити для будь-якої категорії працівників. У цій статті розглянемо процедуру встановлення випробування при прийнятті на роботу.
Испытание работника при принятии на работу довольно распространена практика у работодателей, тем более во время военного состояния испытание может устанавливаться для любой категории работников. Рассмотрим процедуру установления испытания при принятии на работу.
Право на ежегодный основной отпуск имеют все работники. Изменения в законодательстве из-за военного положения коснулись и отпусков. Так, как предоставляется ежегодный основной отпуск и каковы его особенности, разъясняем в статье.
Право на щорічну основну відпустку мають усі працівники. Зміни в законодавстві через воєнний стан торкнулися і відпусток. Тож, як надається щорічна основна відпустка та які її особливості, роз’яснюємо у статті.
Законодательство об отпусках в Украине предусматривает работникам, имеющим детей, право на социальный отпуск (далее — отпуск на детей).
Законодавство про відпустки в Україні передбачає працівникам, які мають дітей, право на соціальну відпустку (далі — відпустка на дітей)
