Минимальная продолжительность ежегодного отпуска
Согласно ст. 6 Закона об отпусках, основной ежегодный отпуск составляет не менее 24 календарных дней за отработанный рабочий год, который исчисляется со дня заключения трудового договора. Также этой статьей для отдельных категорий работников установлена большая продолжительность ежегодного основного отпуска.
ИСКЛЮЧЕНИЕ! Сезонным и временным работникам отпуск предоставляют пропорционально к отработанному времени. Его продолжительность может быть меньше 24 календарных дней. Список сезонных работ и сезонных отраслей утвержден постановлением КМУ от 28.03.1997 № 278. Не применяйте норму пункта 10 Указа Президента Украины от 24.09.1974 № 311-IX: «Временные работники и служащие правом на отпуск или замену его денежной компенсацией не пользуются». Она противоречит законодательству Украины.
Как предоставлять отпуск во время простоя
Чернобыльский отпуск (продолжительность)
Сколько дней отпуска предусмотрено для работников, пострадавших от аварии на ЧАЭС: 14 или 16? Согласно пункту 22 статьи 20 Закона Украины «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы» от 28.02.1991 №796, работникам со статусом лиц, отнесенных к 1 или 2 категории пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы, предоставляется право на дополнительный отпуск 14 рабочих дней.
Увеличенный отпуск (сколько дней)
Для отдельных категорий работников Закон об отпусках устанавливает увеличенную продолжительность отпуска. Какая максимальная продолжительность ежегодного основного отпуска для разных категорий работников, найдете в табличке:
| Продолжительность ежегодного основного отпуска | Категория работников |
| 24 календарных дня с увеличением за каждые два отработанных года на 2 календарных дня, но не более 28 календарных дней |
|
| 28 календарных дней независимо от стажа работы | работникам, занятым на подземных горных работах и в разрезах, карьерах и рудниках глубиной 150 м и ниже |
| 24 календарных дня с увеличением на 4 календарных дня при стаже работы на предприятии 2 года и более | работникам, занятым на работах в разрезах, карьерах и рудниках глубиной до 150 м |
| 28 календарных дней по Списку, утвержденному постановлением КМУ от 09.06.1997 № 570 | работникам лесной промышленности и лесного хозяйства, государственных заповедников, национальных парков, имеющих лесные площади, лесоохотничьих хозяйств, постоянных лесозаготовительных и лесохозяйственных подразделений других предприятий, а также лесничеств |
| 30 календарных дней | военизированному личному составу горноспасательных частей |
| 24 календарных дня с увеличением за каждые два отработанных года на 2 календарных дня, но не более 28 календарных дней | невоенизированным работникам горноспасательных частей |
| до 56 календарных дней в порядке, утвержденном постановлением КМУ от 14.04.1997 № 346 | руководящим работникам учебных заведений и учреждений образования, учебных (педагогических) частей (подразделений) других учреждений и заведений, педагогическим, научно-педагогическим работникам и научным работникам |
| 31 календарный день | лица возрастом до 18 лет |
