ТОП — 10 новин, які не можна пропустити кадровику

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Рейтинговий дайджест від експерта журналу «Кадровик-01». Перевірте, чи не пропустили Ви щось важливе. Строк карантину та його умови. До чого готуватися вчителям та батькам учнів з 1 вересня. Тривалість робочого часу. Як звільнити працівника, який проходить строкову військову службу, — у судовій практиці та роз’ясненні Держпраці. Ці та інші новини найбільше впливають на роботу кадровиків у липні-серпні 2020 року.

ТОП — 10 новин липня 2020, які не можна пропустити кадровику

ТОП — 10 новин липня 2020, які не можна пропустити кадровику Уряд оприлюднив нову карантинну постанову, продовжив карантин до 31 серпня та встановив рівні епідемічної небезпеки в регіонах

КМУ постановою від 22.07.2020 № 641 продовжив до 31.08.2020 карантин в регіонах України та установив в залежності від епідемічної ситуації в регіоні або окремих адміністративно-територіальних одиницях регіону «зелений», «жовтий», «помаранчевий» або «червоний» рівень епідемічної небезпеки поширення COVID-19.

ТОП — 10 новин липня 2020, які не можна пропустити кадровикуВідправляти працівників у відрядження стало легше. Укрзалізниця продає 100% місць у поїздах, що прямують до Києва та зворотно

Однак, попередьте працівника про правила допуску пасажирів на територію вокзалу та безпосередньо в поїзд.

ТОП — 10 новин липня 2020, які не можна пропустити кадровикуДіє нова форма постанови про накладення штрафу за порушення законодавства про працю

Держпраці в постанові визначатиме розмір штрафних санкцій, передбачених статтею 265 КЗпП та статтею 53 Закону України «Про зайнятість населення».

Мінекономіки наказом від 19.05.2020 № 920 (далі — Наказ № 920) затвердило форму постанови про накладення штрафу за порушення законодавства про працю та зайнятість населення.

ТОП — 10 новин липня 2020, які не можна пропустити кадровикуШтраф у 17 тис. грн за відсутність документів на вулиці. Суд підтвердив

Дарницький районний суд розглянув справу про притягнення до адміністративної відповідальності чоловіка, що перебував на вулиці без документів, що посвідчують особу, підтверджують громадянство чи її спеціальний статус, в період дії карантину. Відповідну постанову у справі № 753/10638/20 місцевий суд прийняв 21.07.2020.

ТОП — 10 новин липня 2020, які не можна пропустити кадровикуПраця вчителів та навчання учнів з 1 вересня. Три варіанти розвитку подій в Україні

Новий навчальний рік вже «не за горами». До чого слід готуватися вчителям та батькам учнів. В залежності від епідемічної ситуації, Україна найближчим часом умовно ділитиметься на зони: «зелену», «жовту», «помаранчеву» і «червону». У «червоній» зоні освітній процес у навчальних закладах буде заборонено.

ТОП — 10 новин липня 2020, які не можна пропустити кадровикуМОН не переводить школи на дистанційну форму навчання

Заступниця міністра освіти і науки Любомира Мандзій повідомила, що міністерство не зобов’язуватиме всі школи змінити форму навчання.

Залежно від епідеміологічної ситуації всі регіони буде поділено на декілька зон: «зелену», «жовту», «помаранчеву» і «червону».

ТОП — 10 новин липня 2020, які не можна пропустити кадровикуКарантинні обмеження для закладів освіти у регіонах з «помаранчевим» та «червоним» рівнем епідемічної небезпеки

У регіонах із значним поширенням COVID-19 карантинні обмеження не дозволять здобувачам освіти 1 вересня розпочати навчальний процес в класах, аудиторіях, лабораторіях та спортзалах.

ТОП — 10 новин липня 2020, які не можна пропустити кадровикуЗвільняти у зв’язку із закінченням строкового договору працівника, що проходить військову службу за контрактом, неправомірно, — Верховний суд

Верховний Суд роз’яснив, чи правомірно звільнити за пунктом 2 статті 36 КЗпП працівника, який під час роботи за строковим трудовим договором уклав контракт на військову службу на три роки та продовжує служити до оголошення демобілізації.

ТОП — 10 новин липня 2020, які не можна пропустити кадровикуЯка тривалість службового часу військовослужбовців? Роз’яснення Держпраці

Загальна тривалість службового часу військовослужбовців не може перевищувати 40 годин на тиждень за законодавством України, крім військових навчань, походів кораблів, бойових стрільб та бойового чергування, несення служби в добовому наряді та інших заходів, пов'язаних із забезпеченням боєготовності військових частин, які здійснюються без обмеження загальної тривалості службового часу— так визначає спеціальний закон.

ТОП — 10 новин липня 2020, які не можна пропустити кадровику Держпраці рекомендує змінювати графік роботи підприємств у спеку
Як скоригувати графік роботи працівникам на час спеки.

Олена Петровська,

експерт Експертус Кадри

додаток

Дії роботодавця, якщо працівники відмовляються оновлювати ВОД

Статті за темою

Усі статті за темою

Звільнення директора: передавання документів та повідомлення держорганів

Директор — такий самий найманий працівник, як й інші працівники. От що стосується звільнення директора, — це процедура дещо складніша. Поговорімо, в якому порядку передають справи у разі зміни керівника ТОВ? Чи повідомляти про зміну директора податковий орган, Пенсійний фонд України (ПФУ), управління статистики та інші державні установи?
27827

Правила оформлення договору про повну матеріальну відповідальність з працівником

Повна матеріальна відповідальність базується на договірних засадах, коли між працівником і підприємством укладається письмовий договір про прийняття на себе працівником повної матеріальної відповідальності. Про правила та умови укладення договору про повну матеріальну відповідальність з працівником читайте у статті
158502

Максимальний термін перебування на лікарняному при різних захворюваннях

Лікарняний лист — офіційний документ, що формується в Електронному реєстрі листків непрацездатності (далі — Реєстр) при встановленні непрацездатності працівника та є підставою для звільнення від основної роботи. Максимальний термін перебування на лікарняному в Україні різниться залежно від захворювання, його тяжкості, ускладнень. Усе про орієнтовні терміни тимчасової непрацездатності та граничний термін перебування на лікарняному — у статті
210392

Як розрахувати дні невикористаної відпустки при звільненні

При звільненні працівнику виплачується грошова компенсація за дні невикористаної відпустки. Або навпаки — із заробітної плати працівника утримуються кошти, виплачені йому за використану наперед відпустку. Але щоб виплатити компенсацію або утримати виплачені наперед кошти, слід правильно розрахувати кількість днів відпустки, які працівник «заробив» до звільнення.
260897

Заява про звільнення за власним бажанням

Якщо працівник прийняв рішення завершити кар’єру в компанії, неодмінно шукатиме бланк заяви на звільнення за власним бажанням. Роз’ясніть працівнику, що оформлення такої заяви залежить від причини звільнення. Скачайте та покажіть колезі зразок заяви на звільнення за власним бажанням.
351982

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді