Чи можна звільнити працівника за власним бажанням на наступний день після прийняття на роботу?
Який останній робочий день працівника за строковим трудовим договором, якщо дата звільнення припадає на вихідний?
Скільки зберігати документи військовозобов’язаних працівників — особові картки П-2, повідомлення про прийняття на роботу?
Чи зобов’язаний працівник зі змінним графіком роботи відпрацьовувати повну зміну в день звільнення?
Розлучений чоловік хоче звільнитися за власним бажання, щоб доглядати за дитиною до 14 років, яка мешкає з його колишньою дружиною. Чи зобов’язаний роботодавець задовольнити бажання цього працівника?
Працівниця, що працює на умовах сумісництва за строковим трудовим договором, надала лікарняний по вагітності та пологах, який відкрито до закінчення строку трудового договору. Чи можна звільнити вагітну працівницю у зв’язку із закінчення строку трудового договору?
Чи можна звільнити працівника за угодою сторін у останній день відрядження?
Чи може роботодавець і звільнити, і оголосити догану працівнику за порушення трудової дисципліни?
У якому разі роботодавець зобов’язаний видати працівнику копію наказу про звільнення?
За внутрішнім сумісництвом прийнято працівника. Проте цей працівники до роботи не приступив. Як правильно його звільнити?
