Коли потрібно попередити про звільнення працівника, що обіймає «декретну» посаду за сумісництвом, якщо основний працівник достроково виходить із відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку?
Під час першої нічної зміни працівник повідомив, що не бажає продовжувати роботу і звільняється. За якою підставою звільнити працівника, оскільки на роботі він більше не з’являється і на дзвінки відповідає не завжди?
Чи можна переслати трудову книжку звільненому працівнику «Новою поштою»?
Чи має право працівник звільнитися за власним бажанням без відпрацювання двох тижнів, якщо він мешкає в іншому місті?
Чи можна звільнити працівника за власним бажанням на наступний день після прийняття на роботу?
Який останній робочий день працівника за строковим трудовим договором, якщо дата звільнення припадає на вихідний?
Скільки зберігати документи військовозобов’язаних працівників — особові картки П-2, повідомлення про прийняття на роботу?
Чи зобов’язаний працівник зі змінним графіком роботи відпрацьовувати повну зміну в день звільнення?
Розлучений чоловік хоче звільнитися за власним бажання, щоб доглядати за дитиною до 14 років, яка мешкає з його колишньою дружиною. Чи зобов’язаний роботодавець задовольнити бажання цього працівника?
Працівниця, що працює на умовах сумісництва за строковим трудовим договором, надала лікарняний по вагітності та пологах, який відкрито до закінчення строку трудового договору. Чи можна звільнити вагітну працівницю у зв’язку із закінчення строку трудового договору?
