В кадровой практике есть немало вопросов, на которые законодательство не содержит ответов. Решение можно прописать в Правилах внутреннего трудового распорядка. За годы независимости не утверждено типовых Правил, которые соответствовали бы реалиям времени и потребностям сторон трудовых отношений. Мы поможем вам составить действенный документ
Звільнення під час відпустки по догляду за дитиною до 3 років хоч і є досить популярним на сьогодні, однак викликає низку питань. Як правильно оформити звільнення під час декретної відпустки? Чи можуть звільнити вагітну? У чому особливості звільнення за власним бажанням під час відпустки по догляду за дитиною? Чи можливе звільнення за угодою сторін під час декретної відпустки? Відповідь на ці та інші питання — знайдіть у статті
Увольнение во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет хоть и достаточно популярно сегодня, однако вызывает ряд вопросов. Как правильно оформить увольнение во время декретного отпуска? Могут ли уволить беременную? В чем особенности увольнения по собственному желанию при отпуске по уходу за ребенком? Возможно ли увольнение по соглашению сторон во время декретного отпуска? Ответ на эти и другие вопросы — найдете в статье
Інколи трапляється, що для виконання, наприклад, невідкладних робіт, роботодавець залучає працівників до роботи у вихідний день. Як оформити наказ про залучення до роботи у вихідний день у 2025 році — у статті
Иногда случается, что для выполнения, например, неотложных работ, работодатель привлекает работников к работе в выходной день. Как оформить приказ о привлечении к работе в выходной день в 2025 году — в статье
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Запис про звільнення за власним бажанням в трудовій книжці повинен відображати точне формулювання законодавчої норми про звільнення з цієї причини. Які варіанти запису про звільнення за власним бажанням можуть бути та зразки таких записів, — у статті.
Запись об увольнении по собственному желанию в трудовой книжке должна отражать точную формулировку законодательной нормы об увольнении по этой причине. Возможные варианты записи об увольнении по собственному желанию и образцы таких записей, — в статье.
Внутрішній опис відображає включення документів до справи і містить відомості про порядкові номери документів справи, їх індекси, дати, заголовки та номери аркушів справи, на яких розташований кожен документ. Внутрішній опис заповнює кадровик при первинному оформленні особової справи
Внутренняя опись отражает включение документов в дела и содержит сведения о порядковых номерах документов дела, их индексах, дат, заголовки и номера листов дела, на которых расположен каждый документ. Внутреннюю опись заполняет кадровик при первичном оформлении личного дела
Буде помилкою вказати у трудовій, що працівницю прийняли за строковим трудовим договором на час відпустки з вагітності та пологів. Як тоді зробити правильний запис?
Будет ошибкой указать в трудовой, что работницу приняли по срочному трудовому договору на период отпуска по беременности и родам. Как тогда сделать правильную запись?
В терминологии трудового права отпуск за работу с компьютером — это разновидность ежегодного дополнительного отпуска за особый характер труда.
Майже всі офісні працівники, так звані «білі комірці», працюють із комп’ютером. Як визначити, кому з працівників і якої тривалості слід надавати щорічну додаткову відпустку за роботу на комп’ютері? Чи потрібно проводити атестацію робочих місць за умовами праці? Як вести облік часу, відпрацьованого на комп’ютері? Чи обов’язково, взагалі, надавати працівникам таку відпустку?
Зафіксуйте в наказі умови роботи. Складіть наказ за зразком. Ознайомте працівника з наказом під підпис
