Отчет № 1-ПА «Информация о количестве трудоустроенных граждан субъектами хозяйствования, которые предоставляют услуги по посредничеству в трудоустройстве»
предоставляют услуги по посредничеству в трудоустройстве в Украине;
нанимают работников для дальнейшего выполнения ими работы в Украине у других работодателей;
предоставляют услуги по посредничеству в трудоустройстве за рубежом.
Если предприятие имеет филиалы, представительства, отделения, другие обособленные подразделения, он подает форму № 1-ПА по результатам деятельности всех подразделений.
Форма № 1-ПА подают:
в электронном с наложением электронной цифровой подписи;
бумажном виде с заверением подписью руководителя или уполномоченного им лица.
По какой форме отчитываться
Форма отчета «Информация о количестве трудоустроенных граждан субъектами хозяйствования, предоставляющими услуги по посредничеству в трудоустройстве» (Форма № 1-ПА (квартальная) и порядок его представления утверждены приказом Минсоцполитики от 03.06.2019 № 851 (далее – Порядок № 851).
Как заполнить форму №1-ПА
Как заполнить форму 1-ПА определяют разделы II-IV Порядка № 851.
Раздел I заполняет предприятие, которое предоставляет услуги по посредничеству в трудоустройстве в Украине.
В подразделе 1 укажите распределение количества граждан, трудоустроенных в отчетном квартале, по профессиям (должностям) и размеру заработной платы.
Графа А – порядковый номер записи.
Графа 1 — наименование профессии (должности) в соответствии с Классификатором профессий ДК 003:2010.
Графа 2 — количество трудоустроенных граждан по указанным в графе 1 профессиям (должностям).
Графы 3-6 – количество трудоустроенных граждан по размеру заработной платы. Включайте и дополнительные материальные поощрения.
Сумма данных строки 01 по графам 3-6 включительно должна быть равна общему количеству граждан, трудоустроенных по профессиям (должностям), указанным в строке 01 графы 2.
Подраздел 2 — распределение количества трудоустроенных граждан по полу, возрастным группам и уровню образования.
Строка 01 графы 1 — общее количество трудоустроенных граждан, равное сумме данных в строках 02-03, 04-11 и 12-14 графы 1 и данным в строке 01 графы 2 подраздела 1.
Раздел II заполняет предприятие, осуществляющее наем работников для дальнейшего выполнения ими работы в Украине у других работодателей в соответствии с заключенными трудовыми договорами.
Подраздел 1 — распределение количества работников, направленных другим работодателям, по продолжительности трудоустройства, уровню заработной платы и месту жительства: городские поселения, сельская местность.
Строка 01 графы 1 — общее количество направленных работников в отчетном квартале.
Сумма данных в строках 02-06, 07-10 и 11-12 должна быть равна данным в строке 01 графы 1.
Подраздел 2 — количество работодателей (включая физических лиц), в которых работали граждане, направленные на работу предприятием, осуществляющим наем работников для дальнейшего выполнения ими работы в Украине у других работодателей.
Раздел III заполняет предприятие, которое предоставляет услуги по посредничеству в трудоустройстве за рубежом в соответствии с лицензией, выданной органом лицензирования.
Подраздел 1 — распределение количества граждан, трудоустроенных за границей, по странам мира в соответствии со Статистической классификацией стран мира, утвержденной приказом Госстата от 30.12.2013 № 426. Статистическая классификация стран мира размещена в электронном виде на веб-сайте Госстата.
Графа А — название страны трудоустройства, где осуществляло трудовую деятельность трудоустроенное лицо.
Строка 01 графы 1 — общее количество граждан, трудоустроенных за границей в отчетном квартале.
Подраздел 2 — распределение количества граждан, трудоустроенных за границей, по полу, месту жительства до выезда за границу: городские поселения или сельская местность, возрастные группы, уровень образования и продолжительность трудоустройства.
Строка 01 графы 1 — общее количество граждан, трудоустроенных за границей. Сумма данных в строках 02-03, 04-05, 06-13, 14-16 и 18-22 графы 1 должна быть равна общему количеству граждан, трудоустроенных за границей, по данным строки 01 графы 1 подраздела 2 и строки 01 графы 1 подраздела 1.
Подразделение 3 – распределение количества граждан, трудоустроенных за границей в отчетном квартале, по видам экономической деятельности на последнем месте работы в Украине.
Строка 01 графы 1 — общее количество граждан, трудоустроенных за границей. Сумма данных в строках 02-23 графы 1 должна быть равна данным в строке 01 графы 1 подраздела 3 и данным в строках 01 графы 1 подразделов 1,2.
Подразделение 4 — распределение граждан, трудоустроенных за границей в отчетном квартале, по видам экономической деятельности в стране назначения.
Строка 01 графы 1 — общее количество граждан, трудоустроенных за границей. Сумма данных в строках 02-22 графы 1 должна быть равна данным в строке 01 графы 1 и данным в строках 01 графы 1 подразделов 1-3.
Подразделение 5 — распределение количества граждан, трудоустроенных за рубежом в отчетном квартале, по профессиональным группам на последнем месте работы в Украине.
Строка 01 графы 1 — общее количество граждан, трудоустроенных за границей. Сумма данных в строках 02-10 графы 1 должна быть равна данным в строке 01 графы 1 и данным в строках 01 графы 1 подразделов 1-4.
Подразделение 6 — распределение граждан, трудоустроенных за границей, по профессиональным группам в стране назначения.
Строка 01 графы 1 — общее количество граждан, трудоустроенных за границей. Сумма данных в строках 02-10 графы 1 должна быть равна данным в строке 01 графы 1 и данным в строках 01 графы 1 подразделов 1-5.
Срок подачи отчета 1-ПА
Ежеквартально. Последний день отчетности - 15-е число месяца после отчетного квартала. Напомним, что в этом месяце отчет следует подать до 15 января.
ВНИМАНИЕ!
Если последний день срока приходится на выходной, праздничный или другой нерабочий день, днем окончания срока подачи формы № 1-ПА является первый после него рабочий день
Куда подавать Отчет по форме № 1-ПА
Форма № 1-ПА подают в городской, районный, районный центр занятости.
Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»
Запрошуємо на вебінар «Перевірки Держпраці під час воєнного стану», який відбудеться 23 травня. Спікер — посадова особа Держпраці. У програмі — підстави для перевірки, як уникнути штрафів, різниця між трудовим договором і ЦПХ.
